- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年中山市农业农村局所属事业单位招聘事业单位人员(2人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列河流属于我国内流河的是()。
A.黄河
B.淮河
C.珠江
D.塔里木河
【答案】:D
【解析】本题考查我国内流河与外流河的相关知识。内流河是指最终未流入海洋的河流,外流河则是最终注入海洋的河流。黄河发源于青藏高原巴颜喀拉山北麓的约古宗列盆地,自西向东分别流经青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南及山东9个省(自治区),最后流入渤海,属于外流河。淮河发源于河南省南阳市桐柏县西部的桐柏山主峰太白顶西北侧河谷,干流流经河南、安徽、江苏三省,在三江营入长江,属于外流河。珠江发源于云贵高原乌蒙山系马雄山,流经中国中西部六省区及越南北部,在下游从八个入海口注入南海,属于外流河。塔里木河位于新疆塔里木盆地北部,是我国最长的内流河,其河水主要来自高山冰雪融水,最终消失在沙漠中,没有注入海洋。综上,属于我国内流河的是塔里木河。
2、下列可以不负刑事责任的行为人有()。
A.因精神病无辨认能力或者无控制能力的人
B.醉酒的人
C.未满20周岁的人
D.生活不能自理的弱智儿童
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国刑法》第十八条规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任。所以因精神病无辨认能力或者无控制能力的人可以不负刑事责任。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。这是因为醉酒是行为人自行陷入的状态,并非完全丧失辨认和控制自己行为的能力,不能以此作为免除刑事责任的理由。未满20周岁的人,其中已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。因此,未满20周岁的人并非都可以不负刑事责任。对于生活不能自理的弱智儿童,如果其达到一定年龄且具有相应的辨认和控制能力,实施犯罪行为时仍要承担刑事责任;只有未达到相应的刑事责任年龄或者因智力状况完全不具备辨认和控制自己行为能力的,才有可能不负刑事责任,不能一概而论地说生活不能自理的弱智儿童可以不负刑事责任。综上,正确答案是因精神病无辨认能力或者无控制能力的人。
3、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,该岗位需每日指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。除对学历、经验和相应技术有要求外,总经理还提出要对应聘者某一项专门能力进行考核。以下哪一项能力是最应单独考核的?()
A.应急反应
B.管理幅度
C.身体健康
D.心理健康
【答案】:A
【解析】这道题是在考查对于快递公司基层大型仓库管理人员所需专门能力的理解。该岗位的工作特点是每天要指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。首先,应急反应能力虽然在工作中也会有一定作用,比如遇到突发状况时的应对,但并非该岗位最核心的专门能力,仓库日常管理并非以应急事件为主。其次,管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人数和范围。对于需要指挥大量工人作业的基层大型仓库管理人员来说,具备合理的管理幅度能力至关重要。只有具备良好的管理幅度能力,才能高效地组织和协调众多工人完成出入库搬运任务,确保工作的顺利进行。再次,身体健康是从事很多工作的基础条件,但它并不是该岗位区别于其他岗位最需要单独考核的专门能力,很多岗位都对身体健康有一定要求。最后,心理健康同样是一个普遍的要求,虽然对于工作有一定影响,但不是该岗位核心的专门能力。综上所述,最应该单独考核的能力是管理幅度。
4、下列选项中,不属于加强职业道德建设需要的是()。
A.营造良好的社会氛围
B.建立、健全一整套约束机制
C.提高国家机关人员的待遇
D.从“我”做起,从点滴小事做起
【答案】:C
【解析】该题主要考查加强职业道德建设所需的要素。加强职业道德建设是提升职业素养、促进社会良好发展的重要举措,需要多方面的努力和条件。营造良好的社会氛围对加强职业道德建设十分必要。良好的社会氛围能够形成积极正向的舆论导向和价值观念,使人们在潜移默化中受到影响,自觉遵循职业道德规范,为职业道德建设提供有利的外部环境。建立、健全一整套约束机制也是加强职业道德建设的关键。约束机制可以通过明确的规则、制度和监督体系,对人们的职业行为进行规范和监督,当违反职业道德时能够受到相应的惩处,从而促使人们遵守职业道德。从“我”做起,从点滴小事做起是加强职业道德建设的重要实践途径。职业道德的养成并非一蹴而就,需要每个人从自身出发,在日常的工作和生活中,从每一件小事做起,将职业道德的要
您可能关注的文档
- 2025年益阳开放大学(益阳教育学院)引进紧缺(急需)专业人才公模拟试卷含答案详解(能力提升).docx
- 2025年滨州邹平市面向社会公开招聘硕博士高层次人才笔试模拟试卷含答案详解(综合题).docx
- 2025年温岭市环境保护志愿者协会招聘笔试备考试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年上海市第一社会福利院招聘工作人员(1人)笔试备考试题及答案详解(全国通用).docx
- 2025年玉林市福绵区社会保险事业管理中心招聘见习生(3人)笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025年海南省农垦加来高级中学招聘教师(3人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年黑山县教育局所属学校赴高校(沈阳师范大学 及以上层次)模拟试卷含答案详解(新).docx
- 2025年德州庆云县事业单位公开招聘工作人员考察考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷).docx
- 2025年湖南湘江新区面向社会招聘中学优秀教师(50人)笔试备考试题完整答案详解.docx
- 2025年度国务院国资委物资机关服务中心招聘(2人)笔试备考试题精编答案详解.docx
- 2025年中国文物交流中心面向社会招聘高层次专业技术人员(1人)笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年广东省平远县教育系统选聘幼儿园教师(3人)模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025年黑山县教育局所属学校赴高校(沈阳师范大学 及以上层次)模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025年宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院自主招聘高层次人才笔试备考试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年北京建筑大学第二批招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院招聘工作人员(15人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年肇庆市鼎湖区水利局招聘水政执法船专项工作队员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综.docx
- 2025年天津市北辰医院招聘高级专业技术人员(1人)模拟试卷含答案详解(典型题).docx
- 2025年上海市医药学校工作人员招聘(2人)笔试备考试题(含答案详解).docx
- 2025年兰州市第二人民医院面向社会招聘编制外人员(20人)模拟试卷附答案详解(预热题).docx
最近下载
- 《爆炸和火灾危险场所防雷装置检测技术规范GB/T 32937-2016》知识培训.pptx VIP
- 3.1 波的形成 课件-高二上学期物理人教版(2019)选择性必修第一册.pptx VIP
- 《应用密码学》配套教学课件.ppt VIP
- 演讲台风训练.ppt VIP
- 演讲比赛培训方案.pptx VIP
- 演讲台风适用于演讲训练培训.ppt VIP
- 运输企业安全教育培训制度.docx VIP
- JC-T 2027-2010 高纯石英中杂质含量的测定方法—电感耦合等离子体原子发射光谱法.pdf VIP
- 注册安全工程师考试《管理笔记》.docx VIP
- 宁夏平罗县几种典型土壤修正系数的确定.pdf VIP
文档评论(0)