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职工停薪留职合同申请书6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（职工姓名）：___________________________

鉴于乙方的个人原因，经双方协商，甲方同意乙方停薪留职，为此双方根据相关法律法规，达成以下协议：

一、停薪留职的基本信息

1.乙方职务：___________________________________________。

2.停薪留职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.薪资及福利待遇安排：在停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇，但社会保险等个人权益由甲方负责缴纳至约定时间。

二、停薪留职期间的管理与要求

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德，不得损害甲方形象和利益。

2.乙方应按时向甲方报告工作进展及变动情况，如遇重大事项应及时通知甲方。

3.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。

4.乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、停薪留职后的安排

1.停薪留职期满后，乙方应按照约定的时间及时返回甲方报到并办理复工手续。

2.若乙方在停薪留职期间表现优异，甲方可根据实际情况考虑重新聘用并给予相应职位和待遇。

3.若乙方在停薪留职期间存在违规行为或未能履行本协议约定的义务，甲方有权解除本协议并不再聘用乙方。

四、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

以上内容为甲乙双方经过充分协商达成的停薪留职合同申请书，双方应共同遵守。在签订本协议时，双方已明确知晓并理解本协议的所有内容，自愿遵守约定，确保协议的履行。

六、附加条款

1.乙方在停薪留职期间，如有需要，甲方可以为乙方提供相关证明文件，协助乙方办理相关事务。

2.乙方在停薪留职期间取得的发明、专利、成果等知识产权归乙方所有，但涉及甲方业务领域的，应征求甲方意见并遵循甲方的相关规定。

3.本协议中的“以上”、“以下”等表述均包含本数。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

5.本协议自签订之日起生效，有效期满后自动终止。如双方有意续签，应在期满前30天进行协商。

6.本协议未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，以国家法律法规为准。甲乙双方在本协议的履行过程中应遵守相关法律法规的规定。违反法律法规规定的，由违约方承担法律责任。

协议结束处需甲乙双方签字盖章确认。本协议格式清晰、美观、完整，符合法律要求，具有法律效力。

篇2

尊敬的领导：

我是XXX，一名在XXX公司工作多年的职工。在此，我诚恳地向公司提出停薪留职的申请，以便更好地规划自己的职业道路。

一、申请背景

随着工作经验的积累和技能的提升，我逐渐意识到自己的职业目标并不完全与当前的工作岗位相匹配。虽然我在公司中表现优异，但内心却常常感到迷茫和不安。因此，我决定暂时离开工作岗位，重新审视自己的职业兴趣和方向。

二、停薪留职目的

1.自我探索与定位：我将利用停薪留职的时间，对自己的职业兴趣和目标进行重新审视和定位。通过深入了解自己的优势和不足，我将更好地把握自己的职业发展方向。

2.拓展职业视野：停薪留职期间，我将关注行业的最新动态和趋势，了解其他企业的工作环境和文化。这将有助于我拓展职业视野，增强自己的综合素