家乐福公司人员培养流程图.pptx

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家乐福公司人员培养流程图;人才培养需求分析

培养规划制定机制

培训体系实施路径

效果评估与反馈系统

职业发展通道建设

保障体系与长效机制;01;;能力缺口评估方法;业务战略需求对接;02;;;资源匹配与预算分配;03;核心课程开发标准;线上线下混合式教学;;04;四级评估模型应用;业务成果转化追踪;;05;双通道晋升体系;关键岗位继任计划;;06;组织架构支持方案;数字化管理系统;文化价值观融入策略;汇报完毕,谢谢大家

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