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关键岗位财务主管信息保密及竞业限制合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，乙方担任甲方关键岗位财务主管，为确保甲方商业秘密和核心竞争力不受损害，双方经友好协商，就乙方在任职期间及离职后的保密及竞业限制事宜达成如下协议：

第一条保密义务

1.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等保密信息负有保密义务。

1.2乙方不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用上述保密信息。

1.3乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得在甲方竞争对手或与甲方业务相关的其他单位从事与甲方业务相同或相近的工作，不得泄露或使用甲方的保密信息。

第二条竞业限制

2.1乙方在离职后，自离职之日起____年内，不得在甲方所在地的____范围内，或甲方的竞争对手单位从事与甲方业务相同或相近的工作。

2.2乙方在竞业限制期间，如需从事与甲方业务相同或相近的工作，应事先征得甲方的书面同意。

2.3甲方应按照本合同约定，在乙方离职后支付乙方竞业限制补偿金。竞业限制补偿金的支付标准为：每月支付乙方上一年度平均工资的_____%，支付期限自离职之日起至竞业限制期满之日止。

第三条违约责任

3.1