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药店用工合同协议书

甲方（药店）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方药店担任[具体岗位]工作，负责[详细工作职责，如药品销售、药品陈列、顾客咨询解答、收银等]工作任务，按照甲方的要求和标准认真履行职责。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间为[X]小时，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天；若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等带薪假期。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为[具体工资数额或工资计算方式]，甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。

2.乙方的工资可根据甲方的绩效考核制度进行调整，绩效奖金根据乙方的工作业绩和考核结果发放。

3.甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例和金额按照相关规定执行。

2.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作服、工作餐、培训机会等]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求对乙方进行安全卫生教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定采取防护措施。

六、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。试用期工资为[具体试用期工资数额]。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他符合法律规定的解除情形]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后以任何方式泄露或使用上述机密信息。

2.乙方在离职后[竞业限制期限，一般不超过两年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照法律规定和合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本