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2025版药品保管员聘用合同正本

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（应聘者）：

姓名：__________________

性别：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要专业药品保管员进行药品的保管和管理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

乙方被聘用为甲方药品保管员，负责甲方药品的保管、储存、配送及管理工作。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.经双方协商一致，本合同可以续签。

三、工作内容

1.乙方应按照国家相关法律法规和甲方内部管理制度，妥善保管甲方药品。

2.乙方负责药品的验收、入库、出库、盘点等工作。

3.乙方应保证药品的质量安全，防止药品过期、变质。

4.乙方负责药品的配送工作，确保药品及时、准确送达指定地点。

5.乙方应配合甲方进行药品的统计、分析工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月__元。

2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等。

3.乙方工资按月支付，每月__日前发放。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方内部管理制度及职业道德规范。

2.乙方不得泄露公司商业秘密。

3.乙方应爱护公司财产，不得有损害公司利益的行为。

八、合同解除

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动法规，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日