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保险投诉优秀案例范文第1篇

保险投诉优秀案例范文第1篇一、企业职工、个体工商户、灵活就

业人员参保时间如何定？

参保人员首次参保时间应未超过法定退休年龄，即男不超过60周岁，

女不超过55周岁企（业女职工不超过50周岁）。

1、企业职工参加社会保险时间从用工之月起包（括试用期在内）；

2、个体工商户、灵活就业人员可从办理参保手续时参加企业基本养

老保险，参加基本养老保险人员可申请缴纳基本医疗保险费；

二、用人单位参加社会保险应当承担哪些义务？

1、缴费义务。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的

缴费义务由用人单位与职工共同承担;工伤保险、生育保险的缴费义

务全部由用人单位承担。

2、登记义务。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登

记证书或者单位印章，向县社会保险征缴中心申请办理社会保险登记。

3、申报和代扣代缴义务。〃用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社

会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。〃足额

缴纳是指职工月工资收入在定社会保险基数上下限之间的，按应发

工资为基数申报缴纳。

三、单位首次参保、个体工商户及灵活就业人员首次参保需携带材料？

1）＞单位首次参保需携带材料

1.市场监督管理局机构信用代码证或单位执业证件原件及复印件1

份

2.法定代表人或负责人身份证复印件1份

3.《灌云县社会保险单位参保登记表》一（式二份）加公章

4.《灌云县用人单位职工用工参保花名册》一（式三份）加公章

5.新参保人员身份证原件及复印件2份

6.参保职工工资表原件及复印件1份

如单位已办理社会保险登记的上述1-3项不需再提供。

2）、已参保单位办理增减人员需带资料

1.《灌云县用人单位职工用工参保退（工停保）花名册》一（式三份）加公

章

2,增减人员身份证复印件2份，其中首次参保人员需提供身份证原件

3.解除或终止劳动合同协议书减（少人员）

3）、个体工商户灵活就业人员新参保需带资料

L身份证原件及复印件2份,2寸证件照2张

2.《灌云县用人单位职工用工参保花名册》一（式三份）

四、用人单位不为职工缴纳社会保险费，采取将应缴社会保险费发给

职工的办法，这样做可以吗？

《社会保险法》定，职工应当参加社会保险，用人单位和个人应当

按照国家定履行相应的缴费义务，各类用人单位与之形成劳动关系

的所有人员都应当参加社会保险。因此，用人单位和个人应当按时足

额缴纳社会保险费，不得将应缴纳的社会保险费发放给职工个人。

五、用人单位违反社《会保险法》不办理社会保险登记或未按时足额

缴纳社会保险费应承担什么法律责任？

用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限

内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的

罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上

三千元以下的罚款。

用人单位未按足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令

限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;

逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚

款。

六、社会保险参保享受待遇是如何规定的？

基本养老保险是指连续缴费满且达到法定退休年龄，按规定享受养老

保险待遇，达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的，可由本人书

面申请缴费至满十五年，按规定享受养老保险待遇，也可以转入城乡

居民养老保险;基本医疗保险是指连续缴费满6月后，方可享受医疗

保险报销相关待遇;失业保险是指连续缴费满1年后，方可享受失业

保险相关待遇;工伤保险是指参保且缴费后次月起享受工伤保险相关

待遇;生育保险是指连续缴费满10月后，方可享受生育保险相关待遇。

七、职工参保缴费满15年，但未达到退休年龄，是不是就可以不缴

养老保险费？

参保人员缴纳基本养老保险费满15年，参保人员