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人力资源服务采购合同员工福利与权益保障

甲方（采购方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（供应商）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，并保障员工福利与权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）员工招聘、培训、考核、晋升等；

（2）员工薪酬福利设计、核算、发放；

（3）员工劳动关系管理、劳动争议处理；

（4）员工社会保险、公积金缴纳；

（5）其他与员工福利与权益保障相关事宜。

2.乙方应按照甲方要求，确保人力资源服务质量，满足甲方业务发展需要。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/年。

2.甲方应在每年____月____日前支付乙方当年的人力资源服务费用。

3.乙方开具正规发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付