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代理记账财务会计

管理制度模板

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代理记账财务会计管理制度

一从业人员的职业道德规范岗位职责及人员交接制度

1.爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职

守，尽心尽力，尽职尽责。

2.诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业

谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

3.廉洁自律。要求会计人员公私分明不贪不占遵纪守法清正

廉洁。

4.客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏

不倚，保持应有的独立性。

5.坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制

度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，

实施会计监督。

6.提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，

勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关

业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协

助领导决策，积极参与管理。

8.强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维

护和提升会计职业的良好社会形象。

9.公司聘请专职财务人员和会计师及出纳人员。

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10.财务部主管协助经理管理好整个系统的财务会计工作，对全系统

的财务会计工作负责。

II.监事会是公司的财务监督主管部门，负责从业务上对公司财务部

门和会计人员进行领导指导检查监督.

12.公司的财务主管，在经理领导下主存本单位的财务工作。

13.出纳员不得兼管稽核会计档案保管和收入费用债权债务

帐目的登记工作。

14.财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如

实反映和严格监督各项经济活动。

15.记帐算帐报帐必须做到手续完备，数字准确，帐目清楚，

内容真实，日清月结，按期报帐，每月10日之前将上月财务报表送至

每位东各一份.

16.各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。

17.财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手

续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接

包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事

项等。

法人代表主要职责如下：

a）执行公司章程和东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的

财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行

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中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成

果，对总经理负责并报告工作；

b）审核公司投资和效益的计算方案；

C）编制公司员工工资、奖金、福利方案和东分红派息方案；

d）监督公司的财务管理和活动；

主管代理记账业务的负责人的主要职责是：

a）主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计业务的工作；

b）制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营

成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；

c）参与投资、重大经济合同的可行性研究；

d）负责编制会计报表，主持清查财产；

0执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效

Jill；

0监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及

帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支.

二、内部财产物资管理制度

为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的

发展，