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经济补偿劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于双方于______年____月___日签订的劳动合同因____________原因终止或解除，为妥善解决相关经济补偿事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、经济补偿原因

因以下原因，甲方对乙方进行经济补偿：

（具体补偿原因，如合同到期不续签、提前解除劳动合同等）

二、经济补偿金额

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币______元。该金额已充分考虑乙方的工资收入、工作年限、社会保险等因素。

2.上述补偿金包含但不限于工资、社会保险、住房公积金等相关费用。

三、支付方式和时间

1.甲方将在本合同签署后______个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应在收到补偿金后______个工作日内向甲方提供收款证明。

四、保密条款

1.双方应严格保密本合同的全部内容，以及对本次经济补偿的相关事宜。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及相关信息。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方按照同期银行贷款利率支付逾期违约金。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

六、争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人/授权代表：__________________（签字）

乙方（劳动者）：______________________（签字）

签订日期：_______年______月______日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于双方就乙方在甲方公司的劳动合同终止事宜达成如下共识，为明确双方权益，特订立本经济补偿劳动合同。

一、合同目的

鉴于劳动合同终止，甲方根据相关法律法规及公司政策，对乙方进行经济补偿，以体现公平合理、和谐共赢的原则。

二、合同期限及终止

本合同的签订及生效日期为劳动合同终止之日，直至经济补偿完成。合同到期后自动失效。

三、经济补偿标准与方式

1.甲方按照乙方的服务年限，每满一年给予一个月的工资作为经济补偿。未满一年的部分，按实际情况折算补偿金额。具体数额以乙方最近一个月工资为标准。

2.经济补偿方式以货币支付为主，甲方应在劳动合同终止后七日内完成支付。

3.若乙方存在未结清的财务事项或违反公司相关规定产生的赔偿等，甲方有权从补偿金额中扣除相应款项。

四、保密条款

双方同意，对于在签订、履行本合同过程中及之后所了解到的关于双方的一切商业信息、资料、计划等应当予以保密，并不得泄露给任何第三方。若因一方泄露造成另一方损失，应赔偿相应损失。

五、违约责任及解决争议方式

1.若甲方未按照本合同约定的时间和标准支付经济补偿，乙方有权要求甲方立即支付并追讨因违约造成的损失。

2.本合同的签订和履行如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同所有条款均应符合中国相关法律法规的规定，如因违反法律法规而导致合同无效或产生其他责任，均由违约方承担法律责任。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因甲方需要依据相关法律法规及公司政策对乙方进行经济补偿，经双方协商一致，达成如下协议：

一、补偿事由

因甲方原因，包括但不限于公司业务调整、组