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二零二五年12333企业用工风险防范合同

甲方（企业）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（服务商）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方在经营过程中，为了有效防范用工风险，保障企业合法权益，特委托乙方提供用工风险防范服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）劳动合同签订与管理的咨询；

（2）社会保险及公积金缴纳的咨询；

（3）劳动争议处理及劳动仲裁的咨询；

（4）员工培训及企业文化建设；

（5）法律法规及相关政策的解读与培训；

（6）其他与用工风险防范相关的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

三、服务费用

（1）______元/月；

（2）其他费用按实际发生情况另行计算。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及业务过程中所涉及的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金；若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

（1）一方违约，另一方书面通知违约方后，违约方在______日内未采取补救措施或未支付违约金；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、签署

甲方（企业）：

名称：____________________

法定代表人：________________

日期：____________________

乙方（服务商）：

名称：____________________

法定代表人：________________

日期：____________________