二零二五版北京市广告行业劳动合同法实施标准.docxVIP

二零二五版北京市广告行业劳动合同法实施标准

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

3.甲方应依法支付乙方加班费、津贴、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同。

2.乙方在试用期满后，甲方可以提前____个月书面通知乙方解除本合同。

3.甲方因生产经营需要或乙方严重违反劳动纪律、劳动合同，可以解除本合同。

4.乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应当支付延时工资，并承担相应的法律责任。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日