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2024年河北省唐山市迁西县罗家屯镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼
C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
【答案】:D
【解析】本题主要考查员工与公司处理劳动争议的正确途径,依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定进行分析。选项A,劳动争议发生后,协商并非处理劳动争议的必经程序,且公司不可未经仲裁直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,所以该选项错误。选项B,双方可以向劳动争议调解组织申请调解,若调解不成,应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁,而不是田某可直接向人民法院提起诉讼,故该选项错误。选项C,同理,公司也不能在调解不成后直接向人民法院提起诉讼,必须先经过仲裁程序,因此该选项错误。选项D,双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,这是符合法律规定的处理方式。若对仲裁裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼,该选项完整且准确地描述了劳动争议处理的合法流程,所以该选项正确。综上,本题正确答案为D。
2、根据《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》,成立民办社会工作服务机构的专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到()以上。
A.1/3
B.1/4
C.1/5
D.1/6
【答案】:A
【解析】本题考查的是《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》中关于成立民办社会工作服务机构的人员资质要求。明确这一规定对于规范民办社会工作服务机构的发展,保障其服务质量具有重要意义。依据相关政策,成立民办社会工作服务机构时,为了保证机构具备专业的服务能力和水平,要求专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到一定比例。在本题所给的四个选项中,正确答案是A选项,即应达到1/3以上。这一规定是基于对民办社会工作服务机构专业性和服务质量的综合考量,确保机构能够提供高质量的社会工作服务,满足社会多样化的需求,推动社会工作行业的健康有序发展。若比例过低,则难以保证机构在专业服务方面的能力;而规定达到1/3以上,能够在一定程度上保障机构拥有足够的专业人才来开展各项工作。
3、某村王老汉夫妇育有三子一女,小儿子自幼痴呆,其余两个儿子在本村务农,生活困难。女儿在城里工作,生活条件较好。多年来,王老汉夫妇一直由两个儿子赡养。随着年事渐高,加上还要抚养小儿子,老两口晚年生活艰难。为此,王老汉多次要求女儿承担赡养义务,均遭女儿拒绝。关于王老汉的赡养问题,正确的说法是()。
A.赡养老人是儿子的责任,女儿无需承担赡养义务
B.已出嫁的女儿可不承担赡养义务
C.女儿应当履行赡养义务
D.女儿如不继承老人的遗产,可不承担赡养义务
【答案】:C
【解析】本题主要考查子女对父母赡养义务的相关法律规定。在本题情境中,王老汉夫妇育有三子一女,多年来一直由两个儿子赡养,随着年龄增长和抚养小儿子的压力,老两口生活艰难,王老汉要求女儿承担赡养义务却遭拒绝。从法律层面来看,子女对父母有赡养扶助的义务,这一义务是法定的,并不会因性别、是否出嫁等因素而改变。女儿虽然在城里工作且生活条件较好,但这不是拒绝赡养父母的合理理由。选项A认为赡养老人只是儿子的责任,这种观点违背了法律规定,子女不论男女都应承担赡养责任;选项B已出嫁的女儿可不承担赡养义务的说法也是错误的,出嫁与否并不影响赡养义务的履行;选项D提出女儿如不继承老人遗产就可不承担赡养义务,实际上赡养义务与是否继承遗产并无直接关联。因此,女儿应当履行赡养义务,本题正确答案是C。
4、社会工作者小卫运用增能理论为罕见病友提供服务,下列做法中,符合环境层次增能的有()。
A.帮助罕见病病友向基金会申请相关医疗补助
B.协助病友向医保局建议将治疗用药纳入医保
C.组织病友及其家庭成员们参加减压互助小组
D.帮助病友以自身经历中获得应对困境的能力
E.邀请病友参加“世界罕见病日”的宣传活动
【答案】:B
【解析】本题主要考查对环境层次增能的理解及在社会工作服务中的应用。增能理论的环境层次增能强调通过改变外在环境来增强服务对象的能力和权益。选项A,帮助罕见病病友向基金会申请相关医疗补助,主要是解决病友个体在医疗费用方面的问题,属于对个体的直接帮助,未从宏观环境层面进行改变,不符合环境层次增能。选项B,协助病友向医保局建
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