- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年阳江市阳西县溪头镇人民政府招聘合同制禁毒工作人员的模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避的情形不包括()。
A.当事人与本人有利害关系的
B.当事人与本人近亲属有利害关系的
C.当事人与本人同一单位的
D.其他可能影响公正履行职责的
【答案】:C
【解析】根据相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,需要回避的情形主要是为了保证公正履行职责。当当事人与本人有利害关系、与本人近亲属有利害关系或者存在其他可能影响公正履行职责的情况时,都可能影响到处理结果的公正性,所以这些情形下相关人员应进行回避。而当事人与本人在同一单位,并不一定就会影响到公正履行职责,不是必须回避的情形。所以应选当事人与本人同一单位的这种情况。
2、下列经济活动中,不属于政府经济活动范围的是()。
A.生产私人物品
B.调节收入分配
C.矫正外部性
D.维持有效竞争
【答案】:A
【解析】政府经济活动范围主要包括提供公共物品和服务、矫正外部性、维持有效竞争、调节收入分配等。私人物品具有排他性和竞争性,通常由市场机制引导的私人部门生产和提供,以实现资源的有效配置和利润最大化。而调节收入分配可促进社会公平,矫正外部性能解决市场机制不能有效提供公共物品或存在负外部性的问题,维持有效竞争可以保障市场的正常运行,这些都是政府经济活动的重要内容。所以生产私人物品不属于政府经济活动范围。
3、人民法院受理原告的起诉后,一定产生的法律后果有()。
A.受诉法院对该案行使管辖权
B.受诉法院必须对本案作出判决
C.诉讼时效中断
D.原告不可撤销起诉
【答案】:C
【解析】法院受理原告起诉后,并不必然就对该案行使管辖权。因为受理只是初步审查原告的起诉符合形式要件从而立案,有可能后续发现不属于受诉法院管辖而移送至有管辖权的法院,所以不能得出受诉法院一定对该案行使管辖权的结论。法院受理起诉后,也并非必须对本案作出判决。在诉讼过程中,存在多种可能导致案件终结的情况,比如双方当事人达成和解协议并撤诉,或者原告经传票传唤无正当理由拒不到庭按撤诉处理等,所以受诉法院不一定非要作出判决。根据法律规定,当事人向人民法院提起诉讼,会引起诉讼时效中断。当原告向法院起诉时,表明其积极主张自己的权利,符合诉讼时效中断的法定情形,所以法院受理原告起诉后,会产生诉讼时效中断的法律后果。在法院作出宣判前,原告可以根据自身意愿申请撤诉,只要经过法院审查符合撤诉条件,是可以撤销起诉的,并非不可撤销。综上所述,人民法院受理原告的起诉后,一定产生的法律后果是诉讼时效中断。
4、公共健身器材主要由政府采购、体育部门赠予、开发商自行购置后投放。按规定,受赠单位负责管理和日常维护并承担经费;各单位自行购置的则由各单位负责管理维修和承担费用。规定很明确,但执行中常常出现各种盲区。首先,受赠方往往无配套资金,需要维修时一问三不知;其次,日常使用和维护往往需要出厂厂家,然而对厂家缺少专门监管,厂家常常敷衍售后服务;最后,公共健身器材超出使用期,未明确拆除更换的责任方。公共健身器材的设置本是便民利民的好事,但好的出发点也要有完善的配套制度。健身器材建设好了,服务和管理工作也应跟上。这段文字意在强调:
A.受赠单位疏于管理公共健身器材
B.公共健身器材不能“重建轻管”
C.维护管理公共健身器材存在盲区
D.公共健身器材能让百姓切实受益
【答案】:B
【解析】文段指出公共健身器材有管理维护规定,但执行有盲区,强调好的出发点要有完善配套制度,服务和管理要跟上,即公共健身器材不能“重建轻管”。
5、下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是()。
A.某单位要进行招聘面试
B.某公司下达重点工作任务
C.两家公司商量合作事项
D.某部门转发上级重要文件
【答案】:C
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。某单位进行招聘面试,需要让参与人员知晓相关信息,可以用通知发布;某公司下达重点工作任务,是要求下级执行任务,适合用通知;某部门转发上级重要文件,也是通知的适用范围。而两家公司商量合作事项,这是平等主体之间进行的沟通协商,更适合用函这种文种来交流,不适合用通知。所以不适合用“通知”这一文种发布的是两家公司商量合作事项。
6、小张外出旅游期间,对导游擅自增加自费项目、增多购物次数并降低服务标准的行为极为不满,遂向旅行社投诉,然而旅行社拒绝进行赔偿与道歉。若小张向政府寻求帮助,他可以()。
A.向人民法院提起行政诉讼
B.向当地消费者协会投诉
C.联系身边的人大代表
D.拨打旅游行政主管部门热线电话
【答案】:D
【解析】本题可对各途
您可能关注的文档
- 2025山东淄博市博山区供热保障服务中心招聘供热管家14人模拟试卷附答案详解(b卷).docx
- 2025年广西金融职业技术学院招聘高级职称人才(11人)笔试备考试题及一套答案详解.docx
- 2025年东北师范大学前沿交叉研究院春季学期专任教师招聘(6人笔试备考试题含答案详解(名师推荐).docx
- 2025年陇南市事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新).docx
- 2025浙江金华武义县投资促进中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(满分必刷).docx
- 2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠).docx
- 2025年湛江市公安局坡头分局招聘警务辅助人员的(28人)模拟试卷附答案详解(b卷).docx
- 2025年宜宾三江新区事业单位招聘考试(26名)笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年天津市北辰医院招聘高级专业技术人员(1人)笔试备考试题及一套答案详解.docx
- 2025年中共张家界市永定区委组织部关于招聘公益性岗位工作人员的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年中共张家界市永定区委组织部关于招聘公益性岗位工作人员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年度生态环境部长江流域生态环境监督管理局所属事业单位面向模拟试卷及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(名师推.docx
- 2025年5月东莞市招聘事业编制教师广州专场(331人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年大连市西岗区教育系统自主招聘应届毕业生(第三批)笔试备考试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年防城港市面向国内外招聘急需紧缺人才(167人)笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年东城区教育委员会所属事业单位第二批招聘(472人)模拟试卷含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2014年嘉兴南湖区环境保护监测站招聘笔试备考试题及完整答案详解.docx
- 2025年宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院上半年自主招聘急需紧笔试备考试题附答案详解(a卷).docx
- 2025年广东省平远县教育系统选聘幼儿园教师(3人)模拟试卷含答案详解(黄金题型).docx
最近下载
- 2025年1月黑龙江高中学业水平合格考数学试卷真题(含答案详解).docx VIP
- 2025年1月黑龙江高中学业水平合格考数学试卷真题(含答案详解).docx VIP
- 影视剧导演聘用合同模板(经纪合同)5篇.docx VIP
- 五年级上册语文习作我的心爱之物人教部编版.ppt VIP
- 鸭人工授精技术.docx VIP
- 01-地质灾害风险调查评价技术要求1:5万(试行).doc VIP
- 注射用血塞通(冻干)临床应用.doc VIP
- 基本药物处方—血塞通注射液、注射用血塞通(冻干).docx VIP
- 2024丽水市遂昌县辅警考试真题及答案.docx VIP
- 2016血塞通注射液临床使用合理性与安全性再评价.pdf VIP
文档评论(0)