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第1篇
一、工程背景
近年来，我国政府高度重视扶贫工作，特别是农村贫困地区的就业扶贫工作。就业是民生之本，是贫困人口脱贫致富的关键。为了更好地推进就业扶贫工作，实现农村贫困人口稳定脱贫，特制定以下就业扶贫六项工程方案。
二、工程目标
1.提高农村贫困人口就业技能，增强其就业竞争力。
2.扩大农村贫困地区就业规模，增加贫困家庭收入。
3.促进农村贫困地区产业结构调整，实现可持续发展。
4.加强就业扶贫政策宣传，提高全社会对就业扶贫工作的认识。
三、工程内容
（一）技能培训工程
1.建立健全农村贫困人口技能培训体系，针对不同年龄段、不同产业需求，开展职业技能培训。
2.加强校企合作，充分利用企业资源，提高培训质量和就业率。
3.鼓励农村贫困人口参加职业技能鉴定，提高其职业资格证书持有率。
（二）就业创业工程
1.加大对农村贫困人口的就业创业扶持力度，提供创业培训、贷款担保、税费减免等政策支持。
2.拓展就业渠道，引导农村贫困人口到城镇、工业园区、产业园区就业。
3.支持农村贫困人口返乡创业，发展特色农业、乡村旅游等产业。
（三）劳务输出工程
1.加强劳务输出组织化程度，提高农村贫困人口劳务输出质量。
2.建立劳务输出基地，为农村贫困人口提供就业信息、培训、中介等服务。
3.加强与劳务输入地的沟通协调，保障农村贫困人口合法权益。
（四）产业扶贫工程
1.发展特色产业，提高农村贫困地区产业竞争力。
2.培育壮大龙头企业，带动农村贫困人口就业增收。
3.加强农村基础设施建设，提高农村贫困地区产业发展条件。
（五）公共服务工程
1.完善农村贫困地区就业服务平台，提供就业信息、政策咨询、职业介绍等服务。
2.加强农村贫困地区职业技能培训师资队伍建设，提高培训质量。
3.加强农村贫困地区就业扶贫政策宣传，提高政策知晓率和满意度。
（六）监测评估工程
1.建立健全就业扶贫监测评估体系，对就业扶贫工作进行全过程、全方位监测。
2.定期开展就业扶贫工作成效评估，及时发现问题，改进工作方法。
3.加强就业扶贫工作信息报送，提高工作透明度。
四、工程实施步骤
（一）前期准备阶段
1.制定就业扶贫六项工程实施方案，明确工程目标、内容、措施等。
2.组织开展培训，提高相关部门和人员对就业扶贫工作的认识。
3.开展调查研究，了解农村贫困地区就业现状和需求。
（二）实施阶段
1.按照工程实施方案，有序推进各项工程实施。
2.加强部门协作，形成工作合力。
3.定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题。
（三）总结评估阶段
1.对就业扶贫六项工程实施情况进行总结评估。
2.分析工程实施成效，找出存在的问题和不足。
3.制定改进措施，为下一阶段工作提供借鉴。
五、保障措施
（一）加强组织领导
成立就业扶贫六项工程领导小组，负责工程的组织、协调和推进工作。
（二）加大资金投入
各级政府要加大对就业扶贫六项工程的资金投入，确保工程顺利实施。
（三）强化政策支持
制定一系列优惠政策，支持农村贫困人口就业创业。
（四）加强宣传引导
充分利用各种媒体，广泛宣传就业扶贫六项工程，提高全社会对就业扶贫工作的认识。
六、预期效果
通过实施就业扶贫六项工程，预计将实现以下效果：
1.农村贫困人口就业技能得到显著提高，就业竞争力增强。
2.农村贫困地区就业规模扩大，贫困家庭收入增加。
3.农村贫困地区产业结构得到优化，实现可持续发展。
4.全社会对就业扶贫工作的认识进一步提高，形成良好的社会氛围。
总之，就业扶贫六项工程是推进农村贫困地区脱贫攻坚的重要举措。我们要以高度的责任感和使命感，全力以赴推进工程实施，为农村贫困人口稳定脱贫、实现共同富裕作出积极贡献。
第2篇
一、工程背景
近年来，我国政府高度重视脱贫攻坚工作，把就业扶贫作为脱贫攻坚的重要任务。就业扶贫是指通过促进贫困人口就业，增加其收入，实现脱贫致富的目标。为深入推进就业扶贫工作，特制定本方案。
二、工程目标
1.提高贫困人口就业率，确保贫困家庭有劳动力的人员实现就业。
2.提升贫困人口职业技能，提高其就业竞争力。
3.促进贫困地区产业发展，带动贫困人口就业。
4.建立健全就业扶贫工作机制，形成长效机制。
三、工程内容
（一）就业技能培训工程
1.培训对象：贫困家庭有劳动力的贫困人口。
2.培训内容：根据市场需求，开展农业、制造业、服务业等领域的职业技能培训。
3.培训方式：采取集中培训、远程教育、现场教学等多种形式。
4.培训目标：使贫困人口掌握一技之长，提高就业竞争力。
（二）就业岗位开发工程
1.开发对象：贫困地区有就业需求的贫困人口。
2.开发方式：通过政策扶持、资金投入、项目带动等方式，开发就业岗位。
3.岗位类型：农业、制造业
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