2025年兰州市第二人民医院面向社会招聘编制外人员（20人）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（夺分金卷）.docx

2025年兰州市第二人民医院面向社会招聘编制外人员（20人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、李先生在北京使用信用卡透支9000元购买了一台外国品牌笔记本电脑，随后在免息期内通过银行偿还了该笔消费款。在这一过程中，货币发挥的职能是：

A.价值尺度、支付手段和世界货币

B.流通手段、贮藏手段和支付手段

C.价值尺度、流通手段和支付手段

D.流通手段、价值尺度和世界货币

【答案】：C

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，题干中笔记本电脑标价9000元，这里货币执行的是价值尺度职能，通过一定数量的货币表现了电脑的价值。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能，李先生用信用卡透支购买笔记本电脑，此时货币在商品交换过程中起到了媒介作用，执行的是流通手段职能。支付手段是货币作为独立的价值形式进行单方面运动（如清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等）时所执行的职能，李先生在免息期内通过银行偿还消费款，这是延期支付，货币执行的是支付手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能，在本题情境中并未涉及。世界货币是指在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币，本题交易发生在北京，不涉及国际商品流通，没有体现世界货币职能。综上，在这一过程中货币的职能是价值尺度、流通手段和支付手段。

2、机关（）是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。

A.版头

B.发文字号

C.印章

D.名称

【答案】：C

【解析】机关印章是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。版头主要用于表明公文的制发机关，体现公文的权威性和庄重性，但并非法定职权的直接凭证和权威象征。发文字号是公文的唯一标识，用于公文的管理和查询等，与法定职权和权威象征关系不紧密。机关名称只是机关的指代，本身不能直接作为法定职权的凭证和权威象征。所以正确答案是印章。

3、下列不属于商品经济类型的是（）。

A.社会主义商品经济

B.共产主义商品经济

C.资本主义商品经济

D.小商品经济

【答案】：B

【解析】商品经济是直接以交换为目的的经济形式，包括商品生产和商品交换。它存在于不同的社会形态中，主要类型有小商品经济、资本主义商品经济和社会主义商品经济。小商品经济是以生产资料的个体所有制和个体劳动为基础的商品经济，在原始社会末期、奴隶社会和封建社会就已存在。资本主义商品经济是建立在资本主义私有制和雇佣劳动基础上的商品经济，生产和交换的目的是获取剩余价值。社会主义商品经济是建立在生产资料社会主义公有制基础上的有计划的商品经济，其生产和交换目的是满足人民日益增长的物质文化需要。而共产主义社会是一种高级的社会形态，在共产主义社会，生产力高度发达，物质财富极大丰富，实行各尽所能、按需分配的原则，商品经济会消亡，不存在所谓的共产主义商品经济。所以答案是不属于商品经济类型的是共产主义商品经济。

4、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条的规定，有（）淫秽物品行为的，应当给予治安管理处罚。

A.运输

B.持有

C.观看

D.购买

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条规定，制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。据此，运输淫秽物品的行为应当给予治安管理处罚。而持有、观看、购买淫秽物品，该法条并未明确规定应给予治安管理处罚。所以应选择运输淫秽物品这种行为。

5、下列不属于形而上学唯物主义主要特征的是（）。

A.不彻底性

B.片面性

C.机械性

D.客观实在性

【答案】：D

【解析】本题可通过分析各选项所涉及内容是否为形而上学唯物主义的主要特征来进行解答。形而上学唯物主义以孤立的、静止的、片面的观点解释自然界和认识论问题。它具有机械性、形而上学性和不彻底性等主要特征。机械性是指把一切运动都归结为机械运动，用机械力学的观点解释一切现象，甚至把人也看成是机器；片面性体现为用孤立、静止、片面的观点看世界，看不到事物之间的相互联系和变化发展；不彻底性则表现为在自然观上是唯物主义的，但在历史观上陷入了唯心主义，没有把唯物主义贯彻到社会历史领域。而客观实在性是物质的唯一特性，是辩证唯物主义对物质本质的概括，并非形而上学唯物主义的主要特征。所以不属于形而上学唯物主义主要特征的是客观实在性。

6、在人事行政管理工作中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素，为其安排相适应的岗位与职务，这体现