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关于法律工作计划

关于法律工作计划1

为提高全体干部职工的法律素质，促进企业依法经营、依法

管理、依法参与场竞争、依法维护自身合法权益，为我经济

健康发展营造良好的法制环境，结合实际，特制定法律进企业年

度工作计划。

一、指导思想

为全面落实“七五”普法规划，以深化“法律进企业，推进

依法治企”为主题，紧紧围绕企业改革、发展与创新，坚持理论

联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管

理队伍、职工队伍相结合，坚持学法月法与建立和完善现代企业

制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理

水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工法律意识和法律

素质，培育社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神，推进企

业生产经营管理法治化，在企业内形成学法、尊法、守法、用法

的良好氛围，推进依法治企，为全国有企业科学发展、加快发

展创造良好法治环境和服务环境。

二、主要工作任务

一（）开展法治企业示范创建

坚持法治宣传教育与法治实践相结合，深入推进企业依法治

理工作，深化企业法治示范创建，提高企业法治化水平，争创国有

企业示范点。

二（）开展企业经营管理人员法律培训

根据企业自身条件，从实际出发，因地制宜，建立企业学法

制度，每年集中学习不少于4次，有培训教案、学习记录和信息

照片等相关资料。方式上采取自学与集中培训相结合的办法，通

过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等职工喜闻乐见的

形式，利用班前后（）会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边

或你知道的法律故事进行交流，为企业经营管理人员学法提供广

泛的学习途径。培训学习内容：主要开展对《合同法》、《担保法》、

《侵权责任法》、《环境保护法》、《商标法》、《专利法》等与企业

业务相关法律法规的宣传教育，重点学习宣传担保贷款、侵权责

任、环境保护、商标权和专利保护等法律制度；开展对《劳动法》、

《劳动合同法》、《工会法》等职工权益保护相关法律法规的宣传

教育，重点学习宣传劳动用工、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬、

劳动者休息休假等法律制度和职工依法参加工会、行使法定权利、

履行法定义务等内容。达到的效果：真正提高职工的法律素质，

把法律进企业工作目标落实到员工。

三（）开展企业法律顾问

加强企业法律顾问工作，聘律师担任法律顾问。法律顾问

经常对企业职工开展法律培训学习，对企业生产、经营、管理中

的重大事项在作出决定前，认真咨询法律顾问，并征求意见建议，

认真研究吸取法律顾的问意见建议，优化决策。

（四）开展法律宣讲

组织法律服务工作者对企业员工开展法律宣讲活动或法律服

务巡讲活动，全年不少于1次，集中为企业提供有针对性的法制

宣传、法律咨询和法律服务。

五（）开展企业法治文化建设

结合企业实际条件，开展法治橱窗、法治专栏、法治挂牌、

法治标语、法治走廊、法治漫画、法治文娱节目、法治文化活动

等宣传，丰富企业法制宣传的内容和载体，充分营造企业的法