新版短期劳动合同样式4篇.docx

新版短期劳动合同样式4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及现行相关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方的管理。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时制，每日工作_____小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

2.乙方在合同期内享受国家法定休假日、婚假、丧假等休假权利。具体安排由甲方根据劳动法规及本单位规章制度确定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

2.乙方在法定休假日、婚假、丧假等休假期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。

5.解除劳动合同或终止劳动合同应当遵循相关法律法规的规定。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中违反法律法规的规定或者本合同的约定，应当承担相应的法律责任。

2.因甲乙双方的过错导致合同无效或者部分无效的，过错方应当赔偿对方因此造成的损失。

3.乙方在合同期内擅自离职或者提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

4.甲方在合同期内违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。

5.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应当协商解决或者依法解除合同。因不可抗力导致合同无效或者部分无效的，双方均不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同签订过程中已经充分理解并认可本合同的内容，双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以依法提起仲裁或者诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见公司规章制度。

2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

3.乙方享有国家