2025年人力资源管理师（高级）考试真题卷：案例分析实战与应用技巧精讲指南.docxVIP

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2025年人力资源管理师（高级）考试真题卷：案例分析实战与应用技巧精讲指南

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析企业人力资源管理中的关键问题，并提出相应的解决方案。

案例：

某大型制造业企业，近年来随着市场竞争的加剧，企业业绩逐年下滑。经过调查，发现企业存在的问题主要表现在以下几个方面：

1.人才流失严重，特别是中高层管理人员和技术骨干；

2.员工满意度低，员工对公司的发展前景和自身职业发展缺乏信心；

3.企业内部沟通不畅，信息传递不及时，导致工作效率低下；

4.员工培训体系不完善，员工技能水平难以

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