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2025浙江金华市义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘179人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定,受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
【解析】《四川省事业单位聘用制管理试行办法》明确规定,当受聘人员连续旷工超过15个工作日的时候,聘用单位就拥有解除聘用合同的权利。所以答案是15。
2、下列关于雾与霾的说法错误的是()。
A.雾是液态水滴,霾是固态灰尘颗粒
B.雾的形成必须湿度大,而霾的形成必须是空气相对湿度较小
C.二氧化硫是加重雾霾天气污染的罪魁祸首
D.霾通常出现在城市和人类活动比较多的地方,雾在城市和野外森林山区都会出现
【答案】:C
【解析】该题的正确答案应选描述错误的选项。雾是由大量悬浮在近地面空气中的微小水滴或冰晶组成的气溶胶系统,本质是液态水滴;而霾是指原因不明的大量烟、尘等微粒悬浮而形成的浑浊现象,本质是固态灰尘颗粒,此描述正确。雾是水汽凝结的产物,其形成要求空气湿度大,一般相对湿度达到90%以上;霾的形成条件是空气相对湿度较小,通常在80%以下,该描述也正确。霾通常是由于人类活动排放的污染物如工业废气、汽车尾气等导致的,所以多在城市和人类活动比较多的地方出现;雾既可以在水汽充足且大气稳定的城市出现,也会在野外森林山区等具备相应水汽和气象条件的地方出现,此描述同样正确。而加重雾霾天气污染的罪魁祸首是可吸入颗粒物(PM2.5等),并非二氧化硫,该项描述错误。所以本题应选择描述“二氧化硫是加重雾霾天气污染的罪魁祸首”的选项。
3、在全国十大名茶里,安徽省占据四个名额,分别是黄山毛峰、祁门红茶、()、六安瓜片。
A.天华谷尖
B.天柱剑毫
C.屯溪绿茶
D.太平猴魁
【答案】:D
【解析】该题考查全国十大名茶中安徽的名茶种类。全国十大名茶中,安徽占四个,分别是黄山毛峰、祁门红茶、六安瓜片和太平猴魁。天华谷尖为安徽省太湖县特产,天柱剑毫产于安徽省潜山市天柱山一带,屯溪绿茶简称“屯绿”,是黄山市屯溪区的特产,这三种茶虽均产自安徽,但不属于全国十大名茶中的安徽茶种。所以正确答案是太平猴魁。
4、元代画家黄公望被称为“画中之兰亭”的著名作品是()。
A.《千里江山图》
B.《清明上河图》
C.《步辇图》
D.《富春山居图》
【答案】:D
【解析】该题目主要考查对著名画作作者相关知识的了解。《千里江山图》是北宋王希孟创作的绢本设色画,并非黄公望作品。《清明上河图》为北宋画家张择端仅见的存世精品,生动记录了中国北宋都城东京(又称汴京,今河南开封)的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况,不是黄公望所绘。《步辇图》是唐朝画家阎立本的名作之一,反映的是吐蕃王松赞干布迎娶文成公主入藏的事,也不属于黄公望的作品。而《富春山居图》是元代画家黄公望于1350年创作的纸本水墨画,被誉为“画中之兰亭”。所以正确答案是《富春山居图》。
5、制度创新的实质是()的调整。
A.组织结构
B.利益格局
C.分配制度
D.运行机制
【答案】:B
【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排,其实质是利益格局的调整。组织结构、分配制度和运行机制的调整往往是基于利益格局调整而进行的具体方面,它们是在利益格局调整的基础上展开的,并非制度创新的实质。所以制度创新的实质是利益格局的调整。
6、古人云:“明者因时而变,知者随事而制。”从组织管理角度理解,以下表述最符合其含义的是()。
A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
B.组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施
C.管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
D.管理没有共通性,必须具体问题具体分析
【答案】:B
【解析】“明者因时而变,知者随事而制”意思是聪明的人会根据时期的不同而改变自己的策略和方法,有大智慧的人会伴随着事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。从组织管理角度看,组织所处的环境是不断变化的,包括时间、市场情况、社会文化等因素。所以在组织管理中,不能采用一成不变的管理措施,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。管理方式并非在不同时间就必须不同,要结合具体情况,所以说在不同时间必须采取不同的管理方式过于绝对。对每件事情都采取不同的处理方法也是不合理的,有些事情可以有通用的处理模式。管理是有共通性的,存在一些普遍适用的管理原则和方法,并非没有共通性。因此最正确的理解是要根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。
7、“以点带面,典型引路”在社会中发挥的作用是什么?()
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