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2024年11月六盘水市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、朱柏庐《治家格言》称:“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。“请谈谈你对这句话的认识。
【答案】:朱柏庐《治家格言》中的这句话“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,虽质朴却蕴含着深刻的勤俭之道与敬畏之心,在当下有着重要的现实意义。它提醒着我们要珍惜粮食与物资。每一碗粥、每一顿饭,从播种、培育到收获,都饱含着劳动者的辛勤汗水;每一丝线、每一缕布,从原材料采集到加工制作,都离不开诸多环节的付出。因此,我们不能肆意挥霍,应养成勤俭节约的好习惯。对于公务员而言,树立正确的价值观,杜绝铺张浪费,发扬艰苦奋斗的作风,不仅能赢得民众的认可和尊重,还能为社会营造良好的风气。在工作与生活中,节约每一张纸、每一度电,从细微之处践行节约精神,以实际行动带动身边人,推动整个社会形成崇尚节约、反对浪费的良好风尚。
【解析】“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。“这句话告诉我们每一碗粥、每一碗饭都凝聚了他人艰辛的劳作,得来不易,应该珍惜。每一根丝、每一根缕,都需要执着的信念和物力资源来艰苦维系,需要我们倍加珍惜。这说明生活中任何微小的事物都凝聚了他人辛勤的劳作和艰苦的付出。我们要避免奢华浪费,发扬勤俭节约,艰苦奋斗的优良品质。无数的历史事实告诉我们,“奢靡之始,危亡之渐”,“俭节则昌,淫佚则亡”。所以,习近平总书记提出要大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。可见,勤俭节约,艰苦奋斗既是党员干部个人的修身养性所必须,也与党、国家、民族的命运紧密相连。但值得警惕的是,随着生活水平的提高,一些党员干部已经远离勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统,滋生出大手大脚,奢侈浪费的思想,讲排场、比阔气、奢华铺张。公款接待超规格,公款旅游经常搞,公车私用无顾忌,餐桌上吃一半,扔一半,奢靡浪费俨然已成为治国理政的一大毒瘤,疏远了党和政府与老百姓的距离,损害了政府公信力,破坏的党的形象。中央虽然三令五申强调要厉行节约、艰苦奋斗,但一些地方仍把它当成耳边风,没有很好地贯彻落实。可见,强调‘严禁’‘不准’也好,宣传教育也好,舆论监督也好,这些都非常重要,而制度规制才具有根本性的作用,没有制度保障,厉行节约反对浪费就容易流于形式,我们必须告别运动式的“一阵风”,走向制度化、常态化治理。通过建规立制,严格监督,认真落实,来全面遏制这股久治不愈的奢靡之风,从而增强党的执政能力,建设廉洁政府,提升治理水平。
2、据媒体报道,国内某知名三甲医院通报了两位医院科主任,其二人因未经医院批准到多家民营医院多点执业,还以本院无法做检查为由,多次介绍患者到自己执业的民营医院就医,最终被该医院严肃处理。为此,有人赞同,声称医生做法不厚道;有人反对,表示处罚与多点执业政策相违背。你怎么看?
【答案】:对于该三甲医院处理科主任一事,应全面客观看待。从医院角度出发,严肃处理具有合理性。医生未经批准多点执业且引导患者去民营医院,可能影响本职工作质量,损害医院利益和患者权益,该行为破坏院内管理秩序,赞同处理体现对规范行医的维护。然而,反对者的观点也反映出一定问题。多点执业政策旨在促进医疗资源合理流动,若处罚不当可能与政策初衷相悖。这提示我们在执行政策时要平衡好规范管理和鼓励创新的关系,完善制度细则,保障政策有效落地。
【解析】因为各方面阻力以及各地关于多点执业的政策不一,多点职业一度与冷。该院医师在多家民营医院进行多点执业虽然程序上欠妥,但行为合法,作为三甲公立医院担心利益受损的心情可以理解,但是应该要有做出牺牲的勇气,支持国家的医改政策,放出那些高水平的专家多点执业,推动我国医改的发展。多点执业之所以受阻,主要原因:一方面,大多数医院是不愿意该院医生多点执业。医院担心医生多点执业后,将患者分流,同时,大医院也不愿医生在本院培养后,享受原单位福利却到医院外兼职,把工作重心放到其他执业点。另一方面,医生尤其是资历较浅的医生不愿意离开大医院。年轻医生更希望依托公立医院的平台在医疗技术上取得长足进步,并在职务、职称晋升方面上新台阶,不太愿多点执业。综上所述,推行医师多点执业并非一朝一夕,需要各方共同努力,多措并举。首先,医院要去行政化。推行医师多点执业,首要的是进行人事制度改革,打破单位人的管理,取消编制,实行员额管理,改革社会保障制度,把医生群体从‘单位人’变成‘社会人’,并提高医师收入。其次,要让民营医院和公立医院同等条件公平竞争。政府鼓励社会资本办医,打破医师评职称、评院士、拿科研项目,在公立医院比在民营医院具有优势的局面,为医师多点执业政策的推广营造良好的氛围。再次,医生也要提高自己的认识。要对多点执业有一个正确的认识。不要被利益所左右而过分迷恋外出执业,不使用人为
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