物业员工手册范本5篇.docxVIP

第

物业员工手册范本5篇

物业员工手册范本时间：2025-07-1411:41:44钦容0由分享物业员工手册范本5篇

通过明确规定，员工手册有助于建立一个共同的参照框架，使员工清楚知道组织对其的期望，并帮助员工明确自己的责任和义务。今天小编在这给大家整理了一些物业员工手册范本，就让我们一起来看看吧！

物业员工手册范本（精选篇1）

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行，上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象及擅自离岗，超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外);外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

三、周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。因工作需要加班的，由各部门负责人自行安排，节日值班由集团公司统一安排。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;1天以上的，由副总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

五、上班时间特殊私事需要中途离岗,必须向所属单位负责人请假;待领导批准方可离开单位;

六、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处