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影视公司演艺总监聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

位置：[受聘者位置]

联系电话：[受聘者联系电话]

鉴于甲方需要聘请一名演艺总监来管理和推动公司的演艺事业，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用职务

乙方受聘担任甲方的演艺总监，负责全面管理公司的演艺业务，包括但不限于艺人管理、项目策划、市场营销、版权运营等方面。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

三、工作内容及职责

1.负责制定和执行公司的演艺业务发展战略和计划。

2.负责艺人管理，包括艺人选拔、培训、包装和推广。

3.负责项目策划和运营，包括影视项目、演出活动等。

4.负责市场营销和品牌推广。

5.负责版权运营和管理。

6.履行其他与演艺业务相关的工作职责。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方享有公司规定的绩效奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方按照公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、艺人隐私等保密信息予以保密。

2.乙方不得在合同期内或合同结束后泄露甲方的商业机密和保密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及变更

1.本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一经签订，不得随意变更，如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人签字（盖章）：______签字日期：____年__月__日签字地点：______

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任影视公司演艺总监一事，达成如下协议：

一、职位与职责

1.乙方担任甲方影视公司演艺总监，负责全面管理甲方影视公司的演艺业务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-负责制定和执行甲方影视公司的演艺策略及计划。

-负责挖掘和培养演艺人才，组建和管理演艺团队。

-负责策划和执行甲方影视公司的各类演艺活动。

-负责与媒体、经纪公司、演出方等合作伙伴的沟通与协调。

-负责处理演艺过程中的各种纠纷和突发事件。

二、聘用期限与试用期

1.本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.乙方在聘用期限内，应当为甲方提供全职服务，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

3.乙方在试用期内，应当接受甲方的考核，考核通过后，方可正式成为甲方的演艺总监。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期限内，享有以下福利待遇：

-享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

-享有甲方提供的免费工作餐、交通补贴等补助。

-享有甲方提供的带薪休假、带薪病假等假期福利。

2.乙方在试用期内的薪酬为每月[具体金额]元，试用期满后，根据乙方的表现及贡献，甲方有权调整乙方的薪酬。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在聘用期限内，应当遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方演艺业务相关的活动，否则应当向甲方支付违约金。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方存在违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内未能通过考核的，甲方有权解除本合同，乙方应当赔偿甲方因本合同解除所造成的损失。

3.乙方在离职后违反竞业限制规定的，甲方有权