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教师劳动合同：劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的教育教学岗位上工作，具体工作内容包括但不限于：教学计划的制定与实施、学生的日常管理、教育教学的创新与研究等。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，即______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。具体作息时间根据学校的教学安排执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息_______日，并按照国家法定节假日安排休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月________元，试用期工资为每月________元。工资支付方式为银行转账，每月_______日支付当月工资。

2.甲方根据乙方的表现和绩效，给予相应的奖金和津贴。具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。

3.乙方在完成本职工作的同时，可以参与课外辅导、竞赛指导等额外工作，甲方将给予相应的报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.甲方为乙方提供免费的住房和餐饮，乙方需妥善使用和保管。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：职工子女入托、医疗保健、困难补助等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和学习用具，包括但不限于：安全帽、安全鞋、实验器材等。

2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方建立健全职业病防护制度，对乙方进行职业病危害告知，并采取有效的职业病防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的。

患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应当按照国家有关规定执行经济补偿金支付事宜。

八、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同时，应当相互尊重、平等协商，共同维护双方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并受法律保护。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成该岗位的工作内容。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整。

3.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方应保证乙方的工作地点安全、舒适。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家法