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2025年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、地球表面的绿色植物通过光合作用，将太阳的辐射能量转化成能被其他生物利用的有机化合能。下面说法错误的是（）。

A.光合作用吸收的主要是太阳光中的绿光

B.植物的绿色是反射的太阳光中的绿色

C.不同植物的光合作用效率是不一样的

D.植物在不同时间的光合作用效率不一样

【答案】：A

【解析】光合作用主要吸收红橙光和蓝紫光，并非绿光，所以说法错误。植物绿色是反射绿光，且不同植物、不同时间的光合作用效率都有差异。

2、在组织绩效管理中，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

【解析】在组织绩效管理里，绩效设计是规划阶段，为后续工作提供基础；绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况，但不是核心环节；绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动，最终是为了发现问题并采取措施加以改进，以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。

3、在河北十大历史文化名城（镇）中，有“京西第一府”美誉的是（）。

A.景德镇

B.蔚县

C.宣化

D.朱仙镇

【答案】：C

【解析】本题主要考查对河北十大历史文化名城（镇）相关知识的了解。题干要求找出有“京西第一府”美誉的河北十大历史文化名城（镇）。首先看景德镇，它位于江西省，是中国著名的瓷都，并非河北的城市，也没有“京西第一府”的美誉。蔚县是河北历史文化名城，但“京西第一府”并非指蔚县。宣化位于河北省张家口市，历史悠久，有着“京西第一府”的美誉，符合题意。朱仙镇隶属于河南省开封市，是中国四大名镇之一，并非河北的城市，也不具备“京西第一府”的称号。综上，答案是宣化。

4、阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上内容不同的合同，一份对内，一份对外，这一事件是与崔永元“互撕”（）有关。

A.黄晓明

B.李冰冰

C.李晨

D.范冰冰

【答案】：D

【解析】阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上内容不同的合同，一份对内，一份对外。与崔永元曝光阴阳合同事件相关的人物是范冰冰。2018年5月28日，崔永元通过微博曝光疑似范冰冰采用“阴阳合同”的方式来获取巨额报酬。该事件引起了社会广泛关注，相关部门也展开调查，最终范冰冰受到了相应处罚。黄晓明、李冰冰、李晨均未因崔永元曝光阴阳合同事件引发重大舆情。所以该题答案应是与崔永元撕范冰冰有关。

5、（）指的是依据系统所处的内外部环境因素，因势利导、随机应变，适时对管理对策和管理方法进行调整的一种管理理论。

A.权变原理

B.激励原理

C.动态原理

D.系统原理

【答案】：A

【解析】该题描述的是根据系统内外环境因素，随机应变调整管理对策和方法的管理理论。权变原理强调管理要依据环境变化而灵活调整对策和方法，符合题目描述。激励原理主要侧重于激发员工积极性和主动性。动态原理着重于管理系统的动态发展和变化。系统原理强调从整体和系统的角度看待管理问题。所以答案是权变原理。

6、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：

A.组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通

B.管理成本降低，行政效率提高

C.层层负责

D.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

【答案】：C

【解析】扁平化行政组织结构是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构。它具有信息传递高效、成本降低、成员积极性提高等优点。信息传递方面，由于组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，使得信息更加畅通。在成本和效率上，管理成本降低，行政效率得以提高。同时，行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高。而层层负责是层级制行政组织结构的特点，层级制中每一层级的人员对其上一级负责，便于进行垂直管理和监督，但这不是扁平化行政组织结构的优点。所以不属于扁平化行政组织结构优点的是层层负责。

7、中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒的品牌、商标及生产企业，以方便消费者识别名牌。这体现公告（）。

A.传播方式的新闻性

B.发布范围的广泛性

C.发文权力的限制性

D.题材的专业性

【答案】：B

【解析】公告通过《人民日报》进行刊登，《人民日报》是具有广泛影响力的新闻媒体，能让大量的读者获取到相关信息，以新闻报道的方式将公布中国名酒和优质酒品牌、商标及生产企业的内容传播出去，这体现了公告传播方式的新闻性。而发布范围广泛性强调的是信息传播覆盖的区域和受众群体的广泛程度，题干主要突出借助新闻媒体传播这一特点；发文权力的限制性是指哪些机关或部门有权力发布公告，题