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第一章总则

为了规范公司财务管理，提高财务运作水平，服务公司管理决策,

依据《会计法及其它有关财务规定，结合公司实际情况，特制定本

制度。公司各部门必须严格按照该制度执行.

1.1会计核算

1、公司设置专职会计人员，按照财务会计制度的规定建立会计

帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

2、会计核算以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计方

法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法的前后

各期相一致。

3、会计人员根据经济业务原始单据，填制会计凭证，登记帐簿,

编制会计报表，反映公司经营状况。

4、建立会计档案，妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和

其它会计资料。

5、公司定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、

有价证券、往来单位或个人进行相互核对，保证帐证相符、帐帐相符、

帐实相符。

6、会计人员对本公司的经济活动进行会计监督。向公司管理层

及有关部门、单位报送会计报告。

1.2会计人员

1、本公司会计人员需持有中华人民共和国财政部颁发的《会计

证，会计人员在工作中，要认真履行职责，正确核算，如实反映并

严格监督经济业务，维护中国政府、企业及投资者的合法权益。

2、会计人员应当熟悉本公司的生产经营和业务管理情况，利用

会计信息和会计方法，为公司管理服务。会计人员应当保守公司商业

秘密。

3、财务经理有责考核会计人员，建议奖惩及变动。

4、会计人员应定期、不定期组织学习，提高专业技能。

5、会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手

续，并由直接上级人员负责监交。没有办清交接手续的，不得调动或

离职。未办清交接手续前，应继续做好本职工作。

1.3岗位职责

1、财务经理岗位职责：编制、执行财务预算，拟定资金筹集和

使用方案，有效使用资金；进行成本费用的预测、控制、分析、考核、

督促本公司降低消耗，提高经济效益；利用财务会计资料进行经济活

动分析；完成交办的其它工作。

2、会计岗位职责：按照会计制度的规定进行记帐、复帐、报帐,

做到手续完备，数字准确，帐目清晰，按期及时。妥善保管会计凭证,

会计帐簿，会计报表及其它会计资料。完成交办的其它工作。

3、出纳岗位职责：认真执行现金管理制度。建立健全现金出纳

各种帐目，严格审核现金收凭证。严格支票管理制度，积极做好对

帐，报帐工作。配合会计做好各种帐务处理。完成交办的其它工作。

1.4内部管理

1、公司财务管理体制实行公司总经理审批领导、财务部门实施

的管理模式。

2、会计人员应当及时加工处理会计数据，按照公司管理层的要

求反馈信息、编制内部管理报表。

3、建立完善的内部财务管理体系，期初制定预算，记录会计数

据，期末进行决算考核，实施财务收支审批制度以及其它财务会计制

度。实施内部稽核制度，实行岗位监督运行机制，定期和不定期进行

内部审计。

第二章财务管理制度

2.1总则

1、为了加强公司货币资金的管理，确保货币资金的安全、完整

以及货币资金的有效使用，依据国家颁布的《现金管理暂行条例》及

其相关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

2、本办法适用范围：公司本部及其公司所属子公司参照本办法

制定实施细则。

3、货币资金是指公司在经营过程中，停留在货币状态的那部分

资金。货币资金是公司流动资产的重要组成