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二零二五版幼儿保育员职业资格认证与聘用合同
甲方（用人单位）：___________
乙方（保育员）：___________
鉴于甲方需要专业保育员为其提供幼儿保育服务，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就幼儿保育员职业资格认证与聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意担任甲方幼儿保育员，负责甲方指定园所内幼儿的日常保育工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及幼儿保育行业规范，认真履行保育职责。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
2.甲方有权根据工作需要，与乙方协商一致后，延长本合同的聘用期限。
三、薪酬及福利
1.乙方在聘用期间，甲方将按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
2.甲方为乙方提供国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
3.甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、培训与职业资格认证
1.甲方将支持乙方参加幼儿保育员职业资格认证考试，并提供必要的培训。
2.乙方在聘用期间，需取得幼儿保育员职业资格证书。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密。
六、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除本合同。
2.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，提前解除本合同。
3.乙方在聘用期间，如有严重违反甲方规章制度、职业道德等情况，甲方有权解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年____月____日
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