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砂石洗沙厂厂安全生产管理制度及岗位责任

选矿厂安全生产管理制度及岗位责任

--------矿业有限公司

二〇一三年六月

目录

第一章选矿厂管理规定

第一节总则·····················

1第二节员工基本行为准则···············1

第三节违反考勤纪律的处罚··············第四节违反岗位纪律的处罚··············第五节附则·····················第二章

选矿厂领导岗位制度

第一节总则·····················第二节选矿厂厂长岗位责任制·············第三节选矿厂副厂长岗位责任制············第四节库房主管岗位责任制·············第五节化验室主管岗位责任制·············第六节班长岗位责任制················第三章

选矿厂员工岗位制度

第一节

总则·····················第二节电钳工岗位责任制···············第三节破碎工岗位责任制···············第四节球磨工岗位责任制···············第五节给矿工岗位责任制···············第六节药台工岗位责任制···············

第七节

浮选工岗位责任制度··············

第八节

过滤机喷射泵岗位责任制············

第九节

干燥机岗位责任制···············

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第一章选矿厂管理规定第一节总则

第一条为加强劳动纪律，培养员工遵纪守法的自觉性，提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于公司选矿厂所有在职员工。

第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条

第二节员工基本行为准则

遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。遵守公司纪律和安全文明生产制度。遵守国家和企业的各项规章制度。爱护公司财产。

文明、诚信、团结、友善。

第三节违反考勤纪律的处罚

无正当理由迟到、早退，每次罚款50元。三次以上（含三次）开除出选厂，停职辞退。

对旷工的处罚：

（一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款200元；

（二）员工无故矿工超过5天者，停职辞退。

（三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款200元，情节严重者停职辞退。

第十一条对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚第十二条第十三条第十四条第十五条第十六条款100元；第二次罚款500元，第三次停职辞退。

员工每月请假不得4天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。

第四节违反岗位纪律的处罚

在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款50元，睡岗第一次罚款100元，第二次罚300元，第三次停职辞退。

在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款500元；第二次停职辞退。

在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次停职辞退。

在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元，岗位设备卫生不清洁者罚30元，班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫

生。

第十七条

员工在工作当中，因人为原因造成机械设备故障或损毁，视实际情况，按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。

第十八条在厂员工如故意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经发现按原价10倍处罚，情节严重着给予辞退。不服从管理，威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款200元，如有不服或情节严重者移交司法机关处理。

第十九条有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。

第二十条主任、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，根据实际情况处罚，严重者调离岗位交公司处理。

第二十一条锅炉工必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重给予20至200元罚款。

第