2025年事业单位招聘考试人力资源类综合能力测试试卷（内陆开放城市）.docxVIP

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2025年事业单位招聘考试人力资源类综合能力测试试卷（内陆开放城市）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20分）

1.人力资源规划的核心目的是：

A.优化组织结构

B.确保组织战略目标的实现

C.提高员工满意度

D.降低人力成本

2.以下哪项不属于人力资源管理的四大功能？

A.招聘

B.培训

C.薪酬

D.研发

3.以下哪项不是绩效考核的目的？

A.提高员工工作效率

B.增强员工工作积极性

C.优化组织结构

D.评估员工绩效

4.以下哪项不属于员工关系管理的范畴？

A.工作环境改善

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