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国外务工合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

位置：_________________[公司位置]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[国籍]

位置：_________________[员工位置]

联系方式：_________________[员工联系方式]

鉴于甲方需要在国外招聘员工从事相关工作，乙方愿意前往国外务工，双方根据平等、自愿的原则，达成以下合同协议：

一、合同目的及工作内容

（一）甲方聘用乙方从事国外特定工作，具体职务及职责为_________________[职务及职责描述]。乙方同意接受甲方的聘用安排，认真履行工作职责。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务，遵守工作纪律，保守工作秘密。

二、合同期限及试用期

（一）本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。试用期为_____个月。试用期满后，经双方协商一致，可延长合同期限或转为正式聘用。

（二）如遇特殊情况，需提前解除或终止合同，须经双方书面协商一致，并遵守当地相关法律法规。

三、薪酬及福利待遇

（一）乙方的薪酬标准根据所从事的工作岗位确定，具体数额和支付方式在双方协商后确定。

（二）甲方按照国家及当地法律法规和公司内部规定提供社会保险和其他福利待遇。

（三）乙方享有与当地员工同等的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、年假等。具体事项按公司政策执行。

四、工作条件及安全保障

（一）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全健康的环境中工作。

（二）乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，严禁违章操作。如有安全隐患，应及时向甲方报告。

（三）甲方负责为乙方办理相关证件和手续，协助乙方解决签证延期等事务。乙方应配合甲方完成相关手续。

（四）在合同期间，甲方应关注乙方的身体健康状况，提供必要的医疗支持和帮助。如遇重大疾病或工伤事故，甲方应及时安排就医并承担相应费用。

五、保密义务及违约责任

（一）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用相关秘密信息。

（二）如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

（三）若乙方在合同期间擅自离职或违反其他约定事项，应按合同约定承担相应的违约责任。

六、争议解决与法律适用

（一）本合同适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

（二）双方同意以合同签订地的法律作为解决争议的法律依据。如遇法律冲突，以更有利于双方权益的法律为准。

七、其他条款

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同条款的修改、解除和终止，应由双方协商一致并书面确认。修改后的条款作为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外务工，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方国外务工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自乙方抵达甲方指定工作地点之日起生效，至乙方完成甲方分配的工作任务并返回国内之日止。合同期限为XX年，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的国外务工项目中担任_________岗位，具体职责包括但不限于：______