2025年信宜市卫生健康局选聘事业编制专业技术岗位人员（9人）模拟试卷含答案详解（满分必刷）.docxVIP

2025年信宜市卫生健康局选聘事业编制专业技术岗位人员（9人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、根据我国宪法规定，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。下列选项中，符合我国公民定义的是()。

A.年满18周岁具有我国国籍的人

B.出生在我国的人

C.享有政治权利的人

D.具有我国国籍的人

【答案】：D

【解析】公民是指具有某一国国籍，并根据该国法律规定享有权利和承担义务的人。具有某一国家的国籍是成为该国公民的前提条件。我国宪法规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。年龄不是确定公民身份的关键因素，年满18周岁具有我国国籍只是满足了选举权等部分政治权利行使的年龄条件，并非定义公民的标准。出生在我国的人不一定就具有我国国籍，比如父母是外国国籍且符合相关条件，出生在我国的人可能不具有我国国籍，也就不是我国公民。享有政治权利是以具有公民身份为基础的，有公民身份不一定都享有政治权利，比如依法被剥夺政治权利的人仍是我国公民，但不享有政治权利，所以享有政治权利不能作为定义公民的依据。综上，符合我国公民定义的是具有我国国籍的人。

2、（）以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为。

A.十二周岁

B.十四周岁

C.十五周岁

D.十八周岁

【答案】：D

【解析】依据我国《民法典》规定，十八周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十二周岁、十四周岁、十五周岁以上的自然人并非都为成年人，未达到十八周岁的自然人，在民事行为能力方面会受到一定限制，不都属于完全民事行为能力人。所以该题应选年龄为十八周岁。

3、下列公文中，文种使用符合规范的是（）。

A.《XX市经委关于深化企业内部改革的思路》

B.《XX公司关于要求减免部分工商税的请示》

C.《中共XX省委2021年工作要点》

D.《XX县人民政府2021年第一季度工作小结》

【答案】：B

【解析】在公文写作中，不同文种有其特定的使用规范和场景。思路、要点、小结并不是正式的公文文种。而请示是适用于向上级请求指示、批准的公文文种。在给出的内容里，关于要求减免部分工商税属于向相关上级请求批准的事项，使用请示这一文种是符合规范的。所以在这些选项中，只有涉及请示文种的表述是符合公文文种使用规范的。

4、最高人民检察院检察长每届任期（），与人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】：D

【解析】我国人民代表大会每届任期五年，最高人民检察院检察长每届任期与人民代表大会每届任期相同，也是五年，同时连续任职不能超过两届。所以正确答案是五年。

5、国家垄断资本主义是()

A.国家政权与垄断资本相结合的垄断资本主义；

B.国家政权与垄断资本相分离的垄断资本主义；

C.消除了生产无政府状态的垄断资本主义；

D.解决了资本主义基本矛盾的垄断资本主义

【答案】：A

【解析】国家垄断资本主义特征是国家政权和垄断资本结合。它无法消除生产无政府状态，也不能解决资本主义基本矛盾，所以正确表述是国家政权与垄断资本相结合的垄断资本主义。

6、在马克思主义普遍原理的指引下，立足中国的基本国情，走符合自身实际的发展道路，这体现了（）。

A.矛盾的同一性和斗争的统一

B.矛盾的普遍性和特殊性的统一

C.事物发展的量变和质变的统一

D.发展的前进性和曲折性的统一

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对哲学原理与具体实践结合的理解。马克思主义普遍原理反映的是事物的共性，体现了矛盾的普遍性；中国的基本国情是中国特有的实际情况，是事物的个性，体现了矛盾的特殊性。在马克思主义普遍原理指导下，从中国的基本国情出发，走自己的路，就是将矛盾的普遍性与特殊性相结合，使普遍原理在特殊的中国国情中得到具体运用。矛盾的同一性和斗争性强调的是矛盾双方相互依存、相互对立的关系，与题目中普遍原理与具体国情结合的主旨不符；事物发展的量变和质变统一阐述的是事物发展过程中量的积累和质的飞跃的关系，并非本题所体现的哲学内涵；发展的前进性和曲折性统一描述的是事物发展的趋势和道路，也与本题所强调的内容不相关。所以本题体现的是矛盾的普遍性和特殊性的统一。

7、我国劳动力供大于求的总体格局未发生根本性改变，因此政府应当（）。

A.加快产业升级，吸纳更多的劳动力就业

B.发展劳动密集型产业，缓解就业压力

C.取消或降低企业最低工资标准

D.放松失业率控制标准

【答案】：A

【解析】在我国劳动力供大于求总体格局未发生根本性改变的情况下，需要政府采取合理有效的措施来解决就业问题。加快产业升级，能够创造出更多高附加值的岗位，吸纳更多不同层次和技能水平的劳动力就业。