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人事代理服务合同

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为____。

1.4合同双方基本信息

1.4.1甲方（人事代理机构）

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.4.2乙方（委托单位）

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.5合同签订目的

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下人事代理服务合同，以明确双方的权利和义务。

第二章人事代理服务内容

2.1服务范围

甲方根据乙方的需求，提供以下人事代理服务：

2.1.1办理乙方员工的入职、离职手续；

2.1.2代办乙方员工的社保、公积金缴纳及管理；

2.1.3提供员工档案管理服务；

2.1.4提供劳动法律法规咨询；

2.1.5代办员工劳动合同签订、续签；

2.1.6代办员工工资发放及工资条制作；

2.1.7其他乙方要求的人事代理服务。

2.2服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3服务费用

2.3.1乙方应支付甲方的人事代理服务费用为每月____元，按月结算；

2.3.2乙方应在每月____日前将服务费用汇入甲方指定账户；

2.3.3甲方提供的服务如需增加特殊服务项目，乙方需另行支付相应费用。

第三章服务质量及保障

3.1服务质量

甲方承诺提供的服务质量符合国家相关法律法规和行业标准，保证服务的准确性和及时性。

3.2保密义务

甲乙双方对本合同内容以及服务过程中涉及到的乙方员工信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

3.3信息安全

甲方应采取必要的技术和管理措施，保证乙方员工个人信息的安全。

3.4争议解决

如因服务质量问题引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第四章服务期限及变更

4.1服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同变更

4.2.1任何一方需变更本合同内容，应提前____个工作日书面通知对方；

4.2.2双方就变更内容达成一致后，应签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按约定提供服务的，应向乙方支付____%的违约金；

5.1.2甲方泄露乙方员工信息的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按时支付服务费用的，应向甲方支付____%的滞纳金；

5.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的支付

违约方应在违约事实发生后____个工作日内向守约方支付违约金。

第六章人员档案管理

6.1档案收集与整理

6.1.1甲方负责收集乙方员工的人事档案，包括但不限于身份证、学历证书、劳动合同、入职登记表等。

6.1.2甲方应在收到乙方员工档案材料后的____个工作日内完成档案的整理工作。

6.2档案存储与安全

6.2.1甲方应将整理好的员工档案存储在安全、防潮、防火的档案室中。

6.2.2甲方应采取必要的安全措施，保证档案的完整性和保密性。

6.3档案查询与更新

6.3.1乙方员工需要查询个人档案时，应向甲方提出书面申请。

6.3.2甲方应在收到查询申请后的____个工作日内提供档案查询服务。

6.3.3乙方员工的档案信息如有变动，应及时通知甲方进行更新。

6.4档案借阅与归还

6.4.1乙方员工因特殊原因需要借阅档案时，应填写借阅单，经甲方同意后方可借阅。

6.4.2借阅档案的员工应在____个工作日内归还档案，并保持档案的完好。

第七章社会保险及公积金管理

7.1社会保险缴纳

7.1.1甲方根据乙方的需求和当地社保政策，为乙方员工办理社会保险缴纳手续。

7.1.2甲方应保证按时足额缴纳社会保险费，并及时向乙方提供缴费凭证。

7.2公积金缴纳

7.2.1甲方根据乙方的需求和当地公积金政策，为乙方员工办理公积金缴纳手续。

7.2.2甲方应保证按时足额缴纳公积金，并及时向乙方提供缴费凭证。

7.3保险关系转移

7.3.1当乙方员工发生调动、离职等情况时，甲方应协助办理社会保险和公积金关系