最新整理旅游公司员工劳务合同5篇.docx

最新整理旅游公司员工劳务合同5篇

篇1

甲方（公司）：__________________旅游有限公司

位置：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

位置：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方拟雇佣乙方从事旅游相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为________________。具体工作内容及岗位职责由甲方根据实际需要和乙方的专业技能进行安排。

2.工作地点为甲方公司所在地或其他旅游相关地点。乙方应遵守甲方的相关规定，按时到指定地点完成工作。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据公司实际情况制定。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇。甲方将根据公司的实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方在业务上的奖金、提成等业绩激励按照甲方的相关制度和标准执行。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与公司业务相关的机密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相同或类似的业务。

五、合同期限与终止

1.本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签。

2.合同终止的条件包括：（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）乙方因个人原因提出辞职。（4）甲方因业务需要或其他原因解雇乙方等。

3.合同终止时，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财物。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的旅游相关岗位履行工作职责。

2.具体工作内容包括但不限于导游、地接、客服等旅游相关职务。

3.工作地点根据甲方业务需求而定，乙方需服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可以适当调整。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签