世联地产经理职责分工岗位职责范本.pdfVIP

岗位说明书系列编号：FS-ZD-04016

岗位说明书系列

世联地产经理职责分工岗

位职责

（标准、完整、实用、可修改）

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世联地产经理职责分工岗位职责

ShilianRealEstateManagersResponsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有

章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

世联地产销售公司经理职责分工和岗位职责

一、销售公司经理的个人素质要求

1.应了解企业广利的基本原理和知识;

2.掌握财务管理的基本知识及相关技能，了解相关财务

制度和法规;

3.了解市场营销的基本知识，具有洞察市场、捕捉商机

的能力;

4.了解人力资源管理的基本知识相关法律法规，掌握人

力资源广利的基本程序和方法，善于用人;

5.了解生产管理的基本过程和标准要求:能够很好地制

定企业发展的目标，合理有序的组织企业生产和经营活动;

6.善于协调和改善企业经营的外部环境;;

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二、销售公司经理专业素质要求

1.熟悉行业的相关政策法规，能利用政策法规为楼盘的

销售制造声势;

2.熟悉全国及当地房地产市场行情、掌握市场动态、特

点也趋势，能根据市场变化及时提出销售策略，善于抓住机

遇;

3.具有较强的分析能力、应变能力、商务谈判能力能够

帮助下属解决销售难题;

4.有丰富的市场营销经验，对销售工作有全面的了解。

熟悉经营策略了解竞争手段、价格水平客户情况善于及时提

出应变措施;

5.信息来源广泛、善于交际、接触面广，同客户有良好

的人际关系，有处理难题的能力;

6.具有一定的组织领导能力，善于沟通快速调动下属的

主动性、积极性，能及时唤起销售人员的工作激情;

7.把企业放在第一位，具有较强的团队精神;

8.形象端庄，气质优雅，能为提高团队士气努力工作;

9.具有市场学和心理学知识;

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10.销售公司经理文化素质要高;

11.熟悉当前主流文化倾向，文化信息资源丰富;

12.具有良好的公德心，遵守国家政策法规和公司规章

制度;

13.对企业文化、物业文化、项目文化有着系统而深刻

的认识;

14.恪守职业道德，责任感强，工作积极主动，高姿态、

高风格;

15.书写表达能力强，能撰写各类企业公文和使用方案;

16.乐观向上，能适应各种复杂的人际关系环境，善于

调节自我心态，不将个人情绪带入工作当中;

17.保持环境卫生，注意形象，穿着整洁大方;

18.口头表达能力强，谈吐文明优雅，语言富有感染力;

19.感情丰富，为人谦虚，尊老爱幼;

20.待人接物受人欢迎，善解人意，善于换位思考，多

替他人着想;

三、销售公司经理基本修为标准

1.销售公司经理即是公司销售部门的领导核心，其一言

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一行，一举一动都直接影响到公司事业的发展，为了规范销

售公司经理的工作作风，充分发挥领导核心的作用，特制定

本守则;

2.要求销售公司经理从全局观点出发，维护公司的整体

利益，同时安排好本公司工作;

3.忠于公司事业，严格要求自己，处处以身作则，严守

公司规章制度，工作身先