- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年康乐县人力资源和社会保障局招聘第三批城镇公益性岗位人员模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。
A.无业青年王某等三人强行占据菜场停车场,并声称:要停车必须缴费十元
B.个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某:“以后你要是敢比我早开门,我砸了你的店”
C.某商场举行店庆时在电子广告牌上写明:全场火爆,满四百减一百五;请勿拥挤,排队入场;1.4米以下儿童入场必须有家长陪同
D.某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换
【答案】:D
【解析】霸王条款的定义要点:①经营者针对消费者单方面制定的;②逃避法定义务、减免自身责任的;③不平等性。例如,服装店的店堂公告是针对消费者单方面制定的,“概不退换”使其免于自身责任,这样的公告是不平等的,符合所有定义要点,是典型的霸王条款。
2、我国不少节日是为了纪念某位神仙或者伟人,以下节日与所纪念人物对应关系错误的是()。
A.寒食节——范蠡
B.端午节——屈原
C.七夕——牛郎织女
D.中秋——嫦娥
【答案】:A
【解析】本题主要考查节日与所纪念人物的对应关系。寒食节是为了纪念介子推。春秋时期,晋国公子重耳为躲避祸乱而流亡他国长达十九年,大臣介子推始终追随左右、不离不弃,甚至“割股啖君”。重耳励精图治,成为一代名君“晋文公”。但介子推不求利禄,与母亲归隐绵山,晋文公为了迫其出山相见而下令放火烧山,介子推坚决不出山、最终被火焚而死。晋文公感念忠臣之志,将其葬于绵山,修祠立庙,并下令在介子推死难之日禁火寒食,以寄哀思,这就是“寒食节”的由来。所以“寒食节——范蠡”的对应关系是错误的。端午节起源于中国,最初是上古先民以龙舟竞渡形式祭祀龙祖的节日。因战国时期的楚国诗人屈原在五月初五跳汨罗江自尽,人们亦将端午节作为纪念屈原的节日。七夕节,又称七巧节、七姐节等,是中国民间的传统节日。七夕节由星宿崇拜衍化而来,为传统意义上的七姐诞,因拜祭“七姐”活动在七月七晩上举行,故名“七夕”。经历史发展,七夕被赋予了“牛郎织女”的美丽爱情传说,使其成为了象征爱情的节日。中秋节源自天象崇拜,由上古时代秋夕祭月演变而来。在民间传说中,后羿射日后,西王母赐其不老仙药,但后羿不舍得吃下,就交于嫦娥保管。后羿门徒蓬蒙觊觎仙药,逼迫嫦娥交出仙药,嫦娥无奈情急之下吞下仙药,便向天上飞去。由于嫦娥牵挂着丈夫,便飞落到离人间最近的月亮上成了仙。此后,中秋节逐渐有了与嫦娥相关的文化内涵,成为人们纪念嫦娥的一种节日表达。综上所述,答案中对应关系错误的是寒食节与范蠡。
3、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权,下属对于下达的这些决定必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括()。
A.下属能够了解沟通的内容
B.下属在体力和精力上能予以配合,职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
C.下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
D.下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
【答案】:B
【解析】职权在被接受前需满足一定条件。下属要能理解沟通内容,这样才能知晓职权下达的指令是什么,进而服从相应决定;下属必须深信要求和组织宗旨一致,如此才会从组织整体利益出发去服从职权;同时下属也要认为要求和本人兴趣一致,这会使他们更愿意去执行相关指令。而职权行使不能逾越下属的能力和服从范围,若逾越,下属在体力和精力上无法配合,也就难以接受和服从职权。所以职权在被接受之前必须具备的条件不包括职权的行使能逾越下属的能力和服从范围。
4、目前,保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因分析错误的是()。
A.缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,导致各地保障房的供给和管理无章可寻
B.一些地方政府主体责任缺失,注重速度忽视质量,导致配套设施不健全、公共服务条件差
C.政府与市场关系未理顺,没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用,未能矫正市场失灵
D.社区管理体制存在不足,没有根据居民特点进行针对性政策调整,导致心理抵触和政策断层
【答案】:C
【解析】保障房社区存在边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理等问题。下面分析各原因:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,会使各地在保障房的供给和管理上缺乏明确规范和约束,自然无章可寻,这会导致一系列保障房社区问题,所以该原因分析合理。一些地方政府主体责任缺失,只注重保障房建设速度而忽视质量,会直接造成配套设施不健全、公共服务条件差,进而引发保障房社区的诸多问题,该原因分析合理。社区管理体制存在不
您可能关注的文档
- 2025年乐昌市梅花镇招聘村基层公共服务站系统操作员(3人)笔试备考试题附答案详解(研优卷).docx
- 2025山东威海市乳山南站招聘4人笔试备考试题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年太仆寺旗事业单位引进急需紧缺人才的(4人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年度甘肃省省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选和公开选笔试备考试题及一套参考答案详解.docx
- 2025年5月梧州市长洲区人力资源和社会保障局招(补)聘公益性岗位笔试备考试题含答案详解(培优).docx
- 2025年吴忠市利通区招聘社区工作者(88人)模拟试卷含答案详解(预热题).docx
- 2025年重庆工业职业技术学院考核招聘事业单位工作人员(30人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突.docx
- 2025年度国家大剧院招聘专业技术人员(24人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综合题).docx
- 2025年东北师范大学思想政治教育研究中心春季学期专任教师招聘考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详.docx
- 2025年玉林市福绵区社会保险事业管理中心招聘见习生(3人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优.docx
- 2025年温岭市环境保护志愿者协会招聘笔试备考试题含答案详解(b卷).docx
- 2025年中共富裕县委宣传部所属事业单位选调工作人员(3人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突破.docx
- 2025年加格达奇区城市建设综合服务中心公益性岗位招聘(2人)笔试备考试题及答案详解(全优).docx
- 2025年度国务院国资委研究中心招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套.docx
- 2025年长春市市直事业单位招聘高层次人才(5号)(3人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解.docx
- 2025年陈巴尔虎旗事业单位引进人才(54人)笔试备考试题附答案详解(研优卷).docx
- 2025年包头市白云鄂博矿区消防救援大队面向社会招聘专职消防员模拟试卷及答案详解(名师系列).docx
- 2025年陇南市事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进模拟试卷附答案详解(预热题).docx
- 2025年普宁职业技术学校专项招聘博(硕)士研究生(8人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考.docx
- 2025年国家统计局北流调查队关于招聘编外工作人员的(1人)笔试备考试题含答案详解(黄金题型).docx
文档评论(0)