2025年度甘肃省省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选和公开选笔试备考试题及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-06 发布于山东
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2025年度甘肃省省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选和公开选笔试备考试题及一套参考答案详解.docx

2025年度甘肃省省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选和公开选笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、中共十九大报告指出,近代以来,中华民族最伟大的梦想是()。

A.实现民族独立、国家富强

B.建设强盛的社会主义国家

C.实现祖国的完全统一

D.实现中华民族伟大复兴

【答案】:D

【解析】实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。自近代以来,中国遭受了列强的侵略和欺凌,国家陷入内忧外患的困境。无数仁人志士为了国家的独立、民族的尊严和人民的幸福,进行了不懈的探索和斗争。实现中华民族伟大复兴,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。民族独立、国家富强是实现中华民族伟大复兴进程中的重要阶段和目标。在近代,争取民族独立、摆脱列强压迫是首要任务,之后才是推动国家走向富强。但它们不等同于中华民族近代以来最伟大梦想的完整表述。建设强盛的社会主义国家是中国在社会主义发展过程中的重要目标。中国坚持走中国特色社会主义道路,致力于建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,但这也是实现中华民族伟大复兴征程中的具体目标和任务。实现祖国的完全统一是中华民族伟大复兴的重要内容和必然要求。台湾是中国领土不可分割的一部分,祖国统一是全体中华儿女的共同意志和神圣职责,但它同样只是实现中华民族伟大复兴的一个关键环节。所以,正确答案是实现中华民族伟大复兴。

2、某地发生一起特大事故,当地应急管理部门急需将有关情况同时告知上级部门和更高级别的上级机关,此时应采取的行文方式是()。

A.直接行文

B.越级行文

C.逐级行文

D.多级行文

【答案】:D

【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况,采取多级行文的方式能够使信息迅速传到不同级别的上级机关,符合这种紧急情况下的信息传递需求。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,一般用于平行机关或者不相隶属机关之间,不符合同时向多级上级机关传递信息的要求。越级行文是越过自己的直接上级或下级行文,通常是在特殊紧急情况下,如重大突发事件等才使用,这里强调的是同时传达给上级部门和更高级别的上级机关,并非单纯的越过直接上级行文。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果采用逐级行文,信息传递到更高级别的上级机关会有时间延迟,不能满足“急需”同时了解情况的要求。所以应该采取多级行文的方式。

3、()是指在市场容量有限的情况下,一个企业能够以低于两个或更多厂商的成本价提供一种商品或服务。

A.自然垄断

B.特许垄断

C.理性垄断

D.政府垄断

【答案】:A

【解析】本题考查的是对不同垄断类型概念的理解。在市场容量有限的情况下,一个企业能以低于两个或更多厂商的成本价提供一种商品或服务,这种情况被称为自然垄断。自然垄断通常是由于资源稀缺、规模经济等原因导致的,当一个企业在生产或提供服务时能够充分利用规模经济效应,使得其单位成本随着产量的增加而大幅下降,从而在成本上具有明显优势,能够以更低的价格提供产品或服务,最终形成垄断局面。特许垄断是指政府通过颁发特许经营权,允许特定企业在一定时期和范围内独家经营某项业务。并不存在“理性垄断”这一规范的垄断类型表述。政府垄断是指由政府直接控制某些产业或领域的生产和经营,通常是出于公共利益、国家安全等方面的考虑,由政府设立国有企业或直接进行管理来实现垄断经营。综上所述,正确答案是自然垄断。

4、下列没有体现动物先天性行为的是()。

A.袋鼠哺乳

B.大象画画

C.鸟类抢占地盘

D.猫豹捕食瞪羚

【答案】:B

【解析】本题可根据先天性行为的定义,对各行为进行分析判断。先天性行为是指动物生来就有的,由动物体内的遗传物质所决定的行为,是动物的一种本能行为,不会丧失。袋鼠哺乳是袋鼠生来就会的,是由其体内遗传物质决定的本能行为,体现了动物的先天性行为。大象画画并非大象生来就具备的能力,而是通过后天的训练和学习才掌握的,不属于先天性行为。鸟类抢占地盘是鸟类生来就具有的本能行为,是受其遗传物质控制的,体现了先天性行为。猎豹捕食瞪羚是猎豹生来就有的捕食本能,是由遗传物质决定的先天性行为。综上,没有体现动物先天性行为的是大象画画。

5、在特定规模条件下,若管理幅度越大,那么其管理层次将会()。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】:A

【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模一定的情况下,管理幅度越大意味着管理者直接管理的下属人数越多,那么为了有效管理,所需要的管理层次就会相应减少;反之,管理

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