- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年5月东莞市招聘事业编制教师广州专场(331人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、根据我国《宪法》,有权发布特赦令的是()。
A.全国人民代表大会
B.最高法院
C.国家主席
D.国务院
【答案】:C
【解析】此题目考查有权发布特赦令的主体。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,它主要行使修改宪法、监督宪法的实施、制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等重要职权,并不负责发布特赦令。最高法院是国家的审判机关,其职责是审判各类案件,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作等,不具备发布特赦令的权力。依据我国《宪法》规定,国家主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定,有权发布特赦令,因此有权发布特赦令的是国家主席。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,其职权主要涉及行政管理和经济社会事务等方面,没有发布特赦令的权力。所以,有权发布特赦令的是国家主席。
2、在机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生的交通事故中,若有证据表明非机动车驾驶人、行人存在过错,且机动车一方无过错,那么该交通事故的损失由()。
A.非机动车驾驶人全部承担
B.机动车方全部承担
C.机动车一方和非机动车驾驶人平均分担
D.机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任
【答案】:D
【解析】根据相关法律规定,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,若有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错,而机动车一方没有过错,此时交通事故的损失并非由非机动车驾驶人全部承担,因为考虑到非机动车驾驶人、行人在交通中的相对弱势地位;也不是由机动车方全部承担,毕竟机动车一方无过错;同样不是由双方平均分担。正确的责任划分是机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任,这样既体现了对行人等相对弱势群体的保护,也兼顾了无过错机动车一方的利益。所以应选机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任。
3、在确定某一项建设项目或科研项目之前,对该项目实施的可行性和有效性进行全面分析、研究、论证后形成的书面报告是()。
A.工作报告
B.总结报告
C.经济活动分析报告
D.可行性研究报告
【答案】:D
【解析】该题是要找出在指定某一建设项目或科研项目前,全面分析、研究、论证项目实施可行性和有效性的书面报告类型。工作报告主要是向上级汇报工作进展、情况和问题等,并非专注于项目实施的可行性与有效性论证;总结报告是对过去一段时间内工作、学习等情况进行全面回顾、分析和评价,也不是用于项目实施前的论证;经济活动分析报告主要对经济活动的过程和结果进行分析研究,通常是针对已经发生的经济活动,而不是针对项目实施前的可行性;可行性研究报告的作用就是在项目投资决策前,对与项目有关的技术、经济、社会、环境等方面进行全面的分析、研究和论证,以确定项目是否可行,是否具有实施的价值和效益,符合题目描述。所以答案是可行性研究报告。
4、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是()。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员
A.只有①②
B.只有②③
C.只有①④⑤
D.①②③④⑤
【答案】:B
【解析】本题可依据回避制度来判断乙可以任职的岗位。根据相关规定,事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。本题中甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位,乙为甲的外甥女。下面对各个岗位逐一分析:-人事科科长:人事科主要负责人事相关工作,属于组织(人事)岗位。根据回避制度,乙不能担任该岗位。-信息科科长:信息科主要负责信息方面的工作,不属于需要回避的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位,所以乙可以担任该岗位。-办公室办事员:办公室办事员一般处理一些综合性事务,不在需要回避的岗位范围内,因此乙可以担任该岗位。-财务科出纳:财务科出纳负责财务相关工作,属于需要回避的财务工作岗位,所以乙不能担任该岗位。-纪检岗位办事员:纪检岗位主要负责纪律检查等相关工作,属于需要回避的纪检监察工作岗位,所以乙不能担任该岗位。综上,乙可以任职的岗位是信息科科长和办公室办事员,即只有②③。
5、下列哪一行为属于行政处罚?()
A.公安交管局暂扣违章驾车张某的驾驶执照六个月
B.工商局对一企业有效期届满未申请延续的营业执照予以注销
C.卫生局对流行性传染病患者强制隔离
D.食品药品监督局责令某食品生产
您可能关注的文档
- 2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘(3人)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解.docx
- 2025年五大连池市火山城市湿地公园服务中心招聘公益性岗位人员笔试备考试题有完整答案详解.docx
- 2025年威海荣成市面向村(社区)党组织书记公开招聘事业单位工作人员考试总笔试备考试题附答案详解(考.docx
- 2025年东北农业大学教辅人员招聘(7人)笔试备考试题及一套参考答案详解.docx
- 2025年中共西林县委西林县人民政府接待办公室招聘编外聘用人员模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年重庆市奉节县事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员笔试备考试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(基础题).docx
- 2025年海南省万宁中学和兴隆实验学校(筹备开学)招聘中小学教职考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年武冈市事业单位招聘工作人员(62人)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解.docx
- 2025年盘锦市妇幼保健院面向社会招聘工作人员(4人)笔试备考试题含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年通城县事业单位招聘工作人员(330人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年深圳市龙岗区面向市内选调公务员(10人)模拟试卷附答案详解(典型题).docx
- 2025年东莞市寮步镇人民政府招聘文化管理员的(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年度信宜市民政局所属事业单位(信宜市社会福利指导中心)选考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年度中国建设银行大连市分行本部消防安全岗社会招聘(1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历.docx
- 2025年度生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科笔试备考试题附答案详解(模拟题).docx
- 2025年肇庆市鼎湖区水利局招聘水政执法船专项工作队员(1人)模拟试卷及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年西安科技大学专职辅导员招聘(12人)笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025浙江衢州市常山县统计局招聘编外统计员13人模拟试卷附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年东兴市商务和口岸管理局招聘人员(第五批)(7人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠).docx
最近下载
- 智慧城市云计算大数据中心项目深化设计方案(403页word).docx VIP
- 全国高中青年数学教师优质课大赛一等奖《基本不等式》教学设计.doc VIP
- 中华民族共同体概论第一讲 中华民族共同体基础理论part1.pptx VIP
- 儿童绘本改编与创作教案.pdf VIP
- JGJ-T291-2012:现浇塑性混凝土防渗芯墙施工技术规程.pdf VIP
- 实施指南《GB_T18944.2-2022柔性多孔聚合物材料海绵和发泡橡胶制品规范第2部分:模制品与挤出制品》实施指南.docx VIP
- 2022新能源风电场接入集控中心技术方案.doc VIP
- 白头翁的故事培智.ppt VIP
- 应聘人员登记表单.docx VIP
- 5S_培训教材.ppt VIP
文档评论(0)