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2025年重庆工业职业技术学院考核招聘事业单位工作人员(30人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、在市场经济条件下,资源配置的主体是()。
A.市场
B.计划
C.企业
D.政府
【答案】:A
【解析】在市场经济条件下,资源配置主要是通过市场机制来实现的。市场机制包括价格机制、供求机制、竞争机制等,这些机制如同一只“看不见的手”,引导着资源在不同的生产领域和消费领域之间流动,以达到最优配置。价格信号反映了市场供求关系的变化,生产者和消费者会根据价格信号调整自己的生产和消费行为,从而使资源流向最有效率的地方。而计划是计划经济体制下资源配置的主要方式,在计划经济中,国家通过制定全面的计划来安排生产、分配和消费等各个环节的资源。企业是市场经济中的微观主体,主要从事生产经营活动,是资源的使用者和配置的参与者,但并非资源配置的主体。政府在市场经济中主要起到宏观调控、市场监管、提供公共服务等作用,以弥补市场失灵,维护市场秩序,但并非资源配置的主要力量。所以资源配置的主体是市场。
2、某公司在经营规模扩大后,总经理直管的营销队伍人数从3人增加到近100人。近期,公司发现营销人员表现出散漫的状态,且对公司的一些举措存在异议,但无法明确具体原因。从管理角度来看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。
A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法
C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:A
【解析】该情况主要原因可能是总经理的管理幅度变宽后难以有效管理营销队伍。管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。起初总经理直管3人,此时管理幅度较小,能较好地管理。但当人数增加到近100人,管理幅度大幅增加,总经理难以对每个营销人员的工作进行细致监督和指导,也难以深入了解他们的需求和意见,从而导致营销人员散漫且对公司做法有异议。而说总经理投入管理时间不够缺乏依据,题干并未体现;管理层次多通常会导致信息传递缓慢和失真,这里未表明存在管理层次过多的问题;营销人员多并不意味着必然会鱼龙混杂产生不良现象,这不是主要原因。所以最大可能是总经理管理幅度太宽,无法对营销队伍实行有效管理。
3、长江经济带秉持“生态优先、流域互动、集约发展”的理念,提出了()的格局。
A.“一核、双城、三极、四区”
B.“一核、两翼、三轴、四区”
C.“一轴、两翼、三极、多点”
D.“一轴、双城、三轴、多点”
【答案】:C
【解析】长江经济带秉承“生态优先、流域互动、集约发展”思路,确立了“一轴、两翼、三极、多点”的发展格局。“一轴”是以长江黄金水道为依托,发挥上海、武汉、重庆的核心作用,构建沿江绿色发展轴;“两翼”分别指沪瑞和沪蓉南北两大运输通道,通过促进交通互联互通,强化长江经济带的辐射带动能力;“三极”是指长江三角洲、长江中游和成渝三个城市群,这是推动长江经济带发展的重要引擎和增长极;“多点”即发挥三大城市群以外地级城市的支撑作用,加强与中心城市的经济联系与互动,实现区域协同发展。所以正确答案描述的格局是“一轴、两翼、三极、多点”。
4、在现代经济体系中,利率作为资金的价格,一方面受诸多经济因素制约,另一方面其变动会对整个经济产生重大影响。关于利率变动所带来的影响,下列表述正确的是()。
A.存款利率下调,银行利润一定增加
B.存款利率下调,储蓄收入一定减少
C.贷款利率下调,企业融资成本增加
D.贷款利率下调,社会消费需求降低
【答案】:B
【解析】利率体现资金价格,受多种经济因素制约,其变动会对经济产生重大影响。下面对各表述进行分析:存款利率下调时,银行利润不一定增加。银行利润受多种因素影响,如贷款业务的规模、贷款质量、运营成本等。存款利率下调虽会使存款利息支出减少,但如果贷款需求不足、贷款坏账增多或运营成本上升等,银行利润未必增加。存款利率下调,储蓄收入不一定减少。储蓄收入取决于本金和利率以及存款期限等。若存款本金足够大或存款期限较长,即使存款利率下调,储蓄收入也不一定会减少。贷款利率下调,企业融资成本会降低而非增加。贷款利率是企业融资需支付的利息费用比例,当贷款利率下调,企业为获取相同资金所需支付的利息减少,融资成本自然降低。贷款利率下调,社会消费需求会增加而非降低。贷款利率下调,一方面企业融资成本降低,有利于企业扩大生产、增加投资,从而带动就业和居民收入增加;另一方面,消费者贷款成本降低,会刺激消费者进行贷款消费,如住房贷款、汽车贷款等,进而促进社会消费需求增加。综上,没有一个表述是正确的,但根据题目是单选题,推测出题者想考查对利率与社会经济基本关系的理解
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