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合同期满形成事实劳动关系，不能终止劳动合同4篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方在合同期满之后仍然存在事实劳动关系，为了明确双方权益，特制订本协议。

一、协议目的

本合同旨在明确甲、乙双方在合同期满后形成的事实劳动关系的相关事项，保护双方合法权益，防止产生劳动争议。

二、协议内容

1.合同期满后的延续

甲、乙双方原签订的劳动合同已到期，但由于双方存在事实劳动关系，且未达成新的书面劳动合同，根据相关法律法规，双方继续维持劳动关系。

2.工资待遇

乙方在合同期满后的工资待遇按照原合同标准执行，直至双方达成新的工资协议。

3.工作时间和地点

乙方在合同期满后的工作时间、工作地点等条件按照原合同规定执行，如有变动，需双方协商一致并签订书面协议。

4.社保及福利待遇

甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相关福利待遇。

5.终止劳动合同的约定

鉴于双方存在事实劳动关系，除非双方协商一致并签订新的书面劳动合同，否则不能单方面终止劳动合同。如因甲方原因需要调整乙方岗位、降薪或解除劳动关系，需按照法律法规规定的程序进行，并支付相应的经济补偿。

6.违约责任

双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

三、协议的生效和变更

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

四、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方在原劳动合同期满之后，继续维持劳动关系，形成事实劳动关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就合同期满形成事实劳动关系期间的劳动权利义务及终止劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议目的

双方确认，自原劳动合同期满之日起，双方之间的劳动关系自动延续，形成事实劳动关系。为明确双方权利义务，签订本协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位担任工作，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲乙双方应按原劳动合同约定的地点进行工作。如因生产需要变动工作地点的，应协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方应按国家及地方的规定，确保乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方应按原劳动合同约定的劳动报酬支付乙方工资，并确保按时足额支付。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供其他福利待遇。

七、合同期限及终止

1.双方确认，自本协议签订之日起，形成事实劳动关系。

2.除非出现法律法规规定的情形，否则任何一方不得擅自终止本协议。如因特殊情况需要终止的，应提前通知对方并协商达成一致意见。

3.若甲方单方终止本协议，应按照法律法规的规定支付经济补偿金。

4.乙方在合同期满形成事实劳动关系期间，如欲终止劳动关系，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日