2025年中山市农业农村局所属事业单位招聘事业单位人员（2人）模拟试卷及1套完整答案详解.docx

2025年中山市农业农村局所属事业单位招聘事业单位人员（2人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、下列对批复描述正确的是（）。

A.期复性

B.主动性

C.广泛性

D.针对性

【答案】：D

【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文，具有针对性、指示性、被动性和时效性等特点。针对性体现在批复是针对下级机关的请示而发的，下级有请示，上级才会有批复，且批复的内容会针对请示事项进行明确答复和指示。主动性与批复的性质不符，批复是被动行文，只有在下级机关提出请示后才会作出，并非主动发出。广泛性也不准确，批复是针对特定的请示事项和特定的请示机关，并非广泛适用。期复性一般是请示的特点，请示具有期复性，希望上级给予答复，而批复是对请示的回应，并非具有期复性。所以描述正确的是针对性。

2、行政监督作为行政管理活动的重要组成部分，应遵循一定原则。以下不属于行政监督原则的是（）。

A.经常性原则

B.平等性原则

C.强制性原则

D.有效性原则

【答案】：C

【解析】行政监督是行政管理活动的重要组成部分，它有一些应遵循的原则。经常性原则是行政监督的重要原则之一，因为行政管理活动是持续进行的，只有经常开展监督，才能及时发现和纠正行政管理过程中出现的问题，保证行政活动的正常运行。平等性原则也属于行政监督原则，在行政监督过程中，所有监督对象都应受到一视同仁的对待，不能因为身份、地位等因素而有差别待遇，确保监督的公平公正。有效性原则同样是行政监督的原则，监督的目的是为了提高行政效率、保证行政目标的实现，所以监督活动必须是有效的，能够切实发现和解决问题。而强制性原则并不是行政监督的原则，行政监督主要是通过检查、审查、调查等方式来规范行政行为，并非依靠强制力来开展，它更强调的是对行政活动的规范和引导，以保证行政活动依法、合理进行。所以不属于行政监督原则的是强制性原则。

3、江苏省盐城市毗邻（）。

A.东海

B.南海

C.黄海

D.渤海

【答案】：C

【解析】该题主要考查江苏省盐城市的地理位置相关知识。江苏省盐城市地处中国大陆东部沿海，其毗邻海域为黄海。而东海位于中国东部，主要毗邻浙江、福建等沿海地区；南海位于中国大陆的南方；渤海是中国最北的近海，毗邻辽宁、河北等地区。因此，江苏省盐城市毗邻的海域是黄海。

4、决定商品价值量的是（）

A.个别企业的生产效率

B.复杂劳动是多倍的简单劳动

C.社会必要劳动时间

D.具体劳动时间

【答案】：C

【解析】这道题主要考查商品价值量的决定因素。商品价值量是指商品价值的大小。个别企业的生产效率即个别劳动生产率，个别劳动生产率的变化只会影响个别生产者在一定时间内生产的商品数量和个别劳动时间，而不会直接决定商品的价值量，所以该因素不能决定商品价值量。复杂劳动是多倍的简单劳动，这主要阐述的是复杂劳动与简单劳动在量上的换算关系，并非决定商品价值量的关键因素。复杂劳动在相同时间内创造的价值会比简单劳动多，但它不是决定商品价值量的根本。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，生产商品所耗费的社会必要劳动时间越多，商品的价值量就越大；反之，价值量就越小。所以社会必要劳动时间是决定商品价值量的因素。具体劳动时间指生产特定使用价值的各种具体形式的劳动所耗费的时间，具体劳动创造商品的使用价值，而价值量是由抽象劳动决定的，所以具体劳动时间不能决定商品价值量。综上，决定商品价值量的是社会必要劳动时间。

5、类书是辑录各个门类或某一门类的资料、经过编排供人查阅的工具书。明代规模最大的类书是（）。

A.《册府元龟》

B.《太平御览》

C.《永乐大典》

D.《古今图书集成》

【答案】：C

【解析】该题主要考查明代规模最大的类书相关知识。类书是辑录各个门类或某一门类的资料，经编排供人查阅的工具书。《册府元龟》是北宋四大部书之一，是一部政事历史百科全书性质的史学类书，并非明代类书，所以不符合题意。《太平御览》是北宋时期编写的一部综合性类书，也不是明代的，不符合该题要求。《永乐大典》是明永乐年间由解缙、姚广孝等主持编纂的一部集中国古代典籍于大成的类书，全书汇集了古今图书七八千种，显示了中国古代科学文化的光辉成就，是明代规模最大的类书，符合题意。《古今图书集成》是清代康熙时期由陈梦雷所编辑的大型类书，并非明代类书，不符合条件。综上，答案是《永乐大典》。

6、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位有权解除聘用合同。

A.10，30

B.15，30

C.20，60

D.25，60

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理