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2025年度企业安保员聘用与安全培训合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（安保员）：____________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要乙方提供安保服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任甲方指定地点的安保员。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方负责甲方指定地点的巡逻、守护、检查等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度。

2.3乙方应确保甲方财产和人员的安全，预防和制止各类违法犯罪行为。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间根据甲方需求确定，一般为____小时。

3.2乙方每周休息____天，休息日根据甲方安排执行。

3.3乙方加班按照国家有关法律法规执行。

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为每月人民币____元。

4.2乙方工资支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。

4.3乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

五、安全培训

5.1甲方负责对乙方进行安全培训，培训内容包括但不限于：

a)安全法律法规；

b)应急处理程序；

c)武器使用规范；

d)心理素质培训。

5.2乙方应参加甲方组织的所有安全培训，并取得合格证书。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

a)违反国家法律法规；

b)违反甲方规章制度；

c)不能胜任工作；

d)严重失职，给甲方造成重大损失。

八、合同解除

8.1本合同期满前，任何一方均可提前____天书面通知对方解除合同。

8.2任何一方违反本合同约定，对方有权解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________