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区社区工作者队伍管理实施办
法范文
ModeltextofimplementationmeasuresformanagementofDistrict
CommunityWorkers
(工作者工作计划)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-JH-030097
工作者工作计划|WorkerWorkPlan
工作者工作计划
工作者工作计划|WorkerWorkPlan
工作者工作计划
区社区工作者队伍管理实施办法范
文
计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成
良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、
不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适
可以下载直接打印使用。
第一章总则
第二章聘用
第三章考核
第四章报酬
第五章辞职、解聘
第六章附则
第一章总则
第一条为规范社区工作者管理，提高社区工作者队伍整体素质，提升社区管
理和服务水平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合东区实际，制定本办
法。
第二条本办法所称社区工作者是指经过一定的程序
，被东区民政局聘用的社区工作人员，包括：
1、由上级党组织任命，或社区党员大会(社区党员代表大会)选举并经上级
党组织批准在社区从事党务工作的社区党组织委员专职人员;
2、按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》选举产生的社区居委会
专职人员;
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工作者工作计划|WorkerWorkPlan
工作者工作计划
3、通过招聘，在社区从事社区管理和服务的专职社会工作者。
没有被东区民政局聘用为社区工作者的社区党组织和居委会人员，不适用本
办法。
第二章聘用
第三条社区工作者聘用采取考核聘用和考试聘用两种方式进行，由区东民政
局适时统筹组织实施。
第四条社区工作者的聘用每三年为一个届期。
第五条换届时，对上一届的社区工作者实行考核聘用;届期期间，新补充的
社区工作者在核定的编制限额内，面向社会公开考试聘用。
第六条考核聘用一般按下列程序和办法进行：
1、提出考核聘用申请。个人提出考核聘用申请，经所在街道审核同意后，
报东区区民政局审批;
2、民主推荐和民主测评。民主推荐和民主测评由街道(镇)组织，在一定范
围内进行。参会人员包括街道(镇)班子成员及中层以上干部及街道(镇)认为有必
要参加的其他人员;所在社区所有社区工作者;部分居民代表和所在辖区单位代表，
其中居民代表和辖区单位代表原则上占参会总人数的20%。参会的居民代表、
辖区单位代表可自愿申请，也可由街道(镇)确定。
民主推荐。主要考察考核对象能否继续胜任社区工作者岗位，民主推荐得票
率不过半的不再聘用;
民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。对民主测评
优秀和称职得票率低于60%，或基本称职和不称职得票率超过30%的，不再聘
用。
3、决定考核聘用对象。由街道党工委根据民主推荐和测评情况，集体讨论
第
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