000663_2016_#CSR_永安林业_2016年度社会责任报告_2017-04-27.pdf

福建省永安林业（集团）股份有限公司

2016年度社会责任报告

证券简称：永安林业

证券代码：000663

前言

1、企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担

起对利益相关者和全社会的责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调统

一。社会责任包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、

节约资源等。

2、福建省永安林业（集团）股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）

自1996年上市以来，大力推进可持续发展的理念，在实践中追求企业与员工、社

会、自然的和谐发展，以实际行动回报股东、关爱社会，保护环境，创建和谐的

企业发展环境，践行社会责任。

3、《福建省永安林业（集团）股份有限公司2016年度社会责任报告》（以

下简称“报告”或“社会责任报告”）是公司根据《深圳证券交易所上市公司

社会责任指引》的规定，以公司2016年工作为重点，真实、客观地反映了公司在

从事经营管理活动中履行社会责任的重要信息，是公司落实科学发展观，把社会

责任融入企业的发展战略和经营管理、参与构建社会主义和谐社会的自觉行动，

将有利于推动与社会各界的广泛沟通和交流，促进公司持续健康发展，为社会和

谐和繁荣发展贡献力量。

4、本报告经2017年4月25日召开的公司第八届董事会第五次会议审议通过。

1

一、综述

福建省永安林业（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1994年1

月6日，1996年12月6日在深圳证券交易所上市，为全国首家林业综合性股份制公

司和林业上市企业。

我们认为，企业的社会责任强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对

环境、对社会的贡献。以实现经济、社会与环境的全面、协调和可持续发展为己

任，注重维护股东、债权人的合法权益不受侵害；以人为本，善待员工，关注员

工成长和发展；以“合作、共赢”理念为指导，诚信对待供应商、客户和消费者，

促进各方共同发展；以强烈的责任感回馈社会，致力于环境保护和节能减排，大

力发展循环经济等，积极参与社会公益事业，从而促进企业与全社会的协调发展。

基于上述认识，公司上市以来，将企业社会责任奉为公司的基本价值观，在

致力于为股东创造价值的同时，也为客户、供应商、员工及社会其他各界的相关

人士谋求福祉，同时尊重和保护环境，并致力于保障健康和安全，这一价值观也

构成公司企业文化的重要环节，并见诸于公司现有发展的项目和计划新发展的项

目上。

二、社会责任履行情况

1、股东和债权人权益保护

股东是企业的出资人和所有者，是企业生存的重要生命线，股东的关心与支

持是公司得以快速发展的关键和动力。作为一家上市公司，保障股东特别是中小

股东的利益，维护债权人的合法权益，是公司最基本的社会责任。公司根据《公

司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，不断完善公司治理，

形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系，切

实保障全体股东及债权人的权益。

（1）规范治理，用制度保障权益。公司一直把严格规范运作作为企业发展

的基础与根本，并根据《公司法》、《证券法》等相关法律、法规和现代企业制

度的要求，不断完善股东大会、董事会、监事会和各项内部控制制度，形成权力

决策机构与经理层之间权责分明、各司其责、有效制衡、科学决策、协调运作的

法人治理结构。公司董事会下设立了战略发展、提名、薪酬与考核、审计等四个

专业委员会，专业委员会成员及独立董事充分发挥专业特长在公司生产经营、重

2

大投资、关联交易等事项上做出客观公正的判断，对董事会决策的科学性、客观

性起到了积极作用，维护了公司整体利益和中小股东的合法权益。

2016年，公司在所有重大方面保持了有效的内部控制。同时，公司继续按照

《企业内部控制规范》和深圳证券交易所《上市公司内部控制指引》等相关规定

和要求，开展实施内部控制规范的有关工作，结合自身实际特点和情况不断建立

健全内部控制制度，并使之得到有效地贯彻执行。目前，公司内部控制活动已经

涵盖了经营管理、生产制造的每一个环节，具有科学合理的决策、执行和监督机

制，有效地控制了公司内外部