2025年海南外国语职业学院第二批招聘工作人员（39人）考前自测高频考点模拟试题及答案详解（基础+提.docx

2025年海南外国语职业学院第二批招聘工作人员（39人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、IS曲线左下方、LM曲线右下方的组合表示_____。

A.产品供大于求、货币供大于求

B.产品供大于求、货币供小于求

C.产品供小于求、货币供大于求

D.产品供小于求、货币供小于求

【答案】：D

【解析】IS曲线左下方代表产品需求大于供给，即产品供小于求；LM曲线右下方表示货币需求大于供给，即货币供小于求，所以此组合表示产品供小于求、货币供小于求。

2、填入横线①处最恰当的文种是（）。

A.公告

B.命令

C.决定

D.通知

【答案】：D

【解析】需要对四个文种的适用范围和特点进行分析后作答。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常是重大的、具有广泛影响力的内容。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，具有很强的权威性和强制性。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，一般涉及重要的决策和安排。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，是一种使用较为广泛、用于传达一般性工作事项的文种。横线①处应填的文种要结合具体语境来确定合适的，若此处是传达一般性工作事项，通知较为合适；若涉及重要决策部署则可能是决定；若为重大强制性措施可能是命令；若面向国内外宣布重要事情则是公告。但由于没有给出横线①处的具体语境，一般情况下通知使用频率更高、适用场景更广泛，如果没有其他特殊提示，这里最恰当的文种倾向于通知。

3、征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付（）等补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。①土地补偿费②安置补助费③农村村民住宅④其他地上附着物⑤家具加点损耗费⑥青苗

A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.①②③⑤⑥

D.①②③④⑥

【答案】：D

【解析】征收集体所有的土地时，依据相关法律规定，需依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，同时安排被征地农民的社会保障费用，以保障其生活并维护合法权益。家具加点损耗费并不属于征收集体土地时应支付的补偿费用范畴。所以应选择包含土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗的选项。

4、不同层次管理者在工作上的差异，并非是职能本身存在不同，而是履行各项管理职能的程度及重点有所不同；基层管理者花在（）中的时间比高层管理者多。

A.计划职能

B.控制职能

C.组织职能

D.领导职能

【答案】：D

【解析】管理者的职能主要包括计划、组织、领导和控制。不同层次的管理者在履行各项管理职能时程度和重点不同。高层管理者主要负责制定组织的战略和整体规划，更侧重于计划职能。基层管理者直接管理一线员工，需要激励和指导下属，解决日常工作中的问题，因此他们花在领导职能上的时间比高层管理者多。组织职能侧重于安排和调配资源，构建组织结构；控制职能侧重于监督和评估工作进展与绩效。基层管理者虽然也会涉及组织和控制职能，但相比之下，在领导职能上投入的时间更多。所以基层管理者花在领导职能中的时间比高层管理者多。

5、市场体系的三大支柱是（）。

A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场

B.商品市场、资本市场、劳动力市场

C.商品市场、技术和信息市场、劳动力市场

D.生产资料市场、期货市场、技术和信息市场

【答案】：B

【解析】市场体系的三大支柱为商品市场、资本市场和劳动力市场。商品市场是实物商品交易的场所，是市场体系的基础，它包括消费品市场和生产资料市场，其在市场体系中处于重要地位。资本市场是长期资金融通的市场，通过发行股票、债券等有价证券，实现资金的筹集和配置，对经济的发展具有重要的支撑作用。劳动力市场则是劳动力资源进行流动和配置的场所，它促进了人力资源的合理利用和优化配置，是市场体系不可或缺的一部分。而技术和信息市场、房地产市场、生产资料市场、期货市场等虽然也是市场体系的组成部分，但并非三大支柱。技术和信息市场主要是进行技术和信息的交易；房地产市场是从事房产、土地的出售、租赁、买卖、抵押等交易活动的场所；生产资料市场是生产资料交换的场所；期货市场是进行期货交易的场所。综上，市场体系的三大支柱是商品市场、资本市场、劳动力市场。

6、现代众多领导者认为，领导者需善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这既有助于领导者了解情况、制定合理决策，又有利于激发竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。

A.宣传能力

B.沟通能力

C.激励能力

D.创新能力

【答案】：B

【解析】领导者需善于消除分歧、动员下属和增强群体凝聚