2025年陇南市事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进模拟试卷含答案详解（名师推荐）.docx

2025年陇南市事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、（）空间站是由苏联建造的轨道空间站，苏联解体后其归属俄罗斯。该空间站是人类首个可供长期居住的空间研究中心，同时也是首个第三代空间站。

A.和平号

B.天空实验室号

C.礼炮1号

D.天宫

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同空间站的了解。首先看“天空实验室号”，它是美国第一个环绕地球的航天站，并非苏联建造，所以该选项不符合题意。“礼炮1号”是苏联首个太空站，属于第一代空间站，并非第三代空间站，因此该选项也不正确。“天宫”是中国自主建造和运营的空间站，和苏联没有关系，该选项同样错误。而“和平号”空间站是苏联建造的一个轨道空间站，苏联解体后归俄罗斯所有。它是人类首个可长期居住的空间研究中心，同时也是首个第三代空间站，符合题目描述。综上，正确答案为和平号。

2、下列属于正当防卫的一项是（）。

A.乙发短信威胁甲说如果不交出100万就绑架甲的儿子，甲假装答应后前往乙家中将乙杀害

B.甲持刀对乙进行抢劫，乙奋起反抗将甲推倒，甲倒地昏迷后，乙捡起刀子将甲捅死

C.甲（男）持刀意欲强奸乙（女），乙假装顺从，乘其不备，拿起剪刀将甲扎成重伤

D.甲为躲过乙向其刺过来的匕首，拿起一台丙的高级收录机抵挡，致使收录机毁坏

【答案】：C

【解析】本题可依据正当防卫的概念和构成要件，对各情形进行逐一分析。正当防卫指的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。其构成要件包括：不法侵害正在进行、防卫目的正当、针对不法侵害人本人等。第一个情形中，乙虽发短信威胁甲，但甲前往乙家将乙杀害时，乙的不法侵害行为并未正在进行，甲的行为不符合正当防卫中不法侵害正在进行这一要件，不属于正当防卫。第二个情形里，乙在甲倒地昏迷后，此时甲的不法侵害行为已经结束，乙捡起刀子将甲捅死，该行为不满足正当防卫针对正在进行的不法侵害这一条件，不属于正当防卫。第三个情景下，甲持刀意欲强奸乙，不法侵害正在进行，乙为了保护自己的人身权利，假装顺从后乘其不备拿起剪刀将甲扎成重伤，乙的行为是在不法侵害正在进行时实施的制止不法侵害的行为，符合正当防卫的构成要件，属于正当防卫。最后一个情形中，甲为躲过乙刺过来的匕首，拿起丙的高级收录机抵挡致使收录机毁坏，甲的行为是为了避免自己的人身遭受侵害，而损害了第三人丙的财产，这种情况属于紧急避险，而非正当防卫。综上，属于正当防卫的是第三个情形。

3、打击恐怖活动是对人民财产安全的保护，是对（）的最根本保护。

A.人权

B.社会稳定

C.长治久安

D.民族团结

【答案】：A

【解析】打击恐怖活动具有多方面的重要意义。从本质上来说，恐怖活动严重侵犯了人民的基本权利，造成大量无辜人民生命财产的损失，严重破坏了社会的正常秩序。而人权是指人因其为人而应享有的权利，保障人民的生命和财产安全是保障人权的最基本要求。打击恐怖活动，维护人民的生命和财产安全，就是从根本上保障了人民应享有的权利，是对人权最根本的保护。社会稳定侧重于社会秩序的平稳运行，长治久安强调国家或地区的长期安定和稳固，民族团结突出各民族之间的和睦相处与团结协作。虽然打击恐怖活动对于社会稳定、长治久安和民族团结都有着重要的促进作用，但它们并非是打击恐怖活动所保护最根本的内容。因此，打击恐怖活动是对人权最根本的保护。

4、“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已”出自曹操的《龟虽寿》，这句话体现出中华传统文化美德中的（）。

A.自强不息

B.诚实守信

C.精忠报国

D.修身为本

【答案】：A

【解析】该题考查对中华传统文化美德的理解。题干中“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已”体现的是，年老的千里马虽然伏在马槽旁，它的雄心壮志仍然是能够驰骋千里；有远大抱负的人士到了晚年，奋发思进的雄心不会止息。这反映出一种无论处于何种境地，都坚持不懈追求目标、积极进取的精神。自强不息强调自己努力向上，永远不懈怠，与题干中所表达的精神内涵相符。诚实守信侧重于为人诚实、信守承诺；精忠报国主要体现为对国家的忠诚和奉献；修身为本着重于个人品德修养的重要性。这几个选项均与诗句所表达的精神不契合。所以正确答案体现的是自强不息的中华传统文化美德。

5、对重要问题提出见解和处理办法应选用（）。

A.指示

B.命令

C.意见

D.通知

【答案】：C

【解析】该题是在问对重要问题提出见解和处理办法应使用的文种。指示通常是上级对下级指导工作时使用，侧重于指导、安排工作，并非专门针对提出问题的见解和处理办法；命令是适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、