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2025年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、党的十八届三中全会指出,国家尊重和保障()。

A.治权

B.人权

C.法权

D.公权

【答案】：B

2、团员在()人以上的单位,可以建立团支部。

A.10

B.3

C.30

D.2

【答案】：B

3、反对腐败.建设(),是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。

A.公平政治

B.清明政治

C.廉洁政治

D.清廉政治

【答案】：C

4、我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者.数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大.结构合理.素质较高的人才队伍。

A.更多

B.数以亿计

C.千百万

D.数以千万计

【答案】：B

5、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

A.55

B.53

C.52

D.57

【答案】：A

6、建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。

A.一

B.四

C.三

D.二

【答案】：A

7、“地平线上的太阳开始只露出一条弧形的边,然后又变成了半圆形。那半圆不断地上升着,(),越来越圆,最后终于跃上了天际。填入括号内最恰当的是()。

A.就像一块巨大无比的红色帷幕

B.就像一个火球在跳动着

C.好像一个不断膨胀的红色大气球

D.好像吞没地平线一样

【答案】：C

8、在岗中层管理人员均实行聘.任)期制,每()集中聘.任)一次。

A.四年

B.三年

C.二年

D.五年

【答案】：B

9、共同富裕是中国特色社会主义的()。

A.根本原则

B.优先要求

C.内在要求

D.本质属性

【答案】：A

10、党的十八报告指出,我们要在发展平衡性.协调性.可持续性明显增强的基础上,到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比()年翻一番。

A.2012

B.2000

C.2010

D.2015

【答案】：C

11、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

12、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】：B

13、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】：A

14、必须充分认识反腐败斗争的(),以深化教育,完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。

A.艰巨性.紧迫性.复杂性

B.长期性.艰巨性.历史性

C.艰巨性.长期性.顽固性

D.长期性.复杂性.艰巨性

【答案】：D

15、在职科级管理人员.含副总)均实行聘.任)期制,每()年集中聘.任)一次。

A.2

B.4

C.3

D.1

【答案】：C

16、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。

A.调查研究,科学决策

B.跟从上级,当好参谋

C.鞍前马后,搞好服务

D.维护权威,树立形象

【答案】：B

17、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.二个月

B.十五日

C.三个月

D.一个月

【答案】：D

18、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起()。

A.核心性作用

B.基础性作用

C.关键性作用

D.决定性作用

【答案】：D

19、坚持发扬民主,增强党内生活的原则性,认真开展(),克服好人主义,坚决抵制和纠正上下级之间和干部之间逢迎讨好.相互吹捧.搞“小圈子等庸俗作风。

A.问题自查和整改

B.批评和自我批评

C.效能作风整治

D.自我检讨和自我提高

【答案】：B

20、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,在集团公司内部往来中,违反规定向集团公司机关管技人员送礼金.礼品和返流奖金的,一经发现,给予有关责任人组织处理,情节严重的给予()处分。

A.纪律处分

B.撤职处分

C.经济处罚

D.降职处分

【答案】：A

21、与逻辑导论比起来,陈明更喜欢外国文学;事实上他在所有大学课程中,最喜欢经济学;而和逻辑导论比起来,他更不喜欢体育。除了以下()项外