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2025年中级银行从业资格之《中级个人理财》考试题库
第一部分单选题(50题)
1、赵先生打拼多年，积累大量财富，终身未婚，膝下有一养子，另有一个亲姐姐。赵先生临终前未留下任何遗嘱，回答下列问题。
A.自书遗嘱
B.录音遗嘱
C.代书遗嘱
D.口头遗嘱
【答案】：A
【解析】本题主要考查对遗嘱形式相关知识的理解以及在给定情境下的应用，但题目信息设置存在不匹配问题。题干仅描述了赵先生打拼积累财富、终身未婚、有养子和亲姐姐且临终未留遗嘱这一情况，并未提出与选项A（自书遗嘱）相关的问题。一般来说，自书遗嘱是指遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日的遗嘱。若题目是考查遗嘱形式的相关知识点，自书遗嘱具有其特定的效力和要求，比如需遗嘱人亲自书写，内容要表达遗嘱人的真实意愿等。推测题目本意可能是问以下哪种遗嘱形式在这类财产继承情境下具有一定特点、效力或者符合某种条件，而答案给出自书遗嘱，可能是基于其在遗嘱形式中的典型性和稳定性等因素，自书遗嘱能较为直接地体现遗嘱人的真实意思表示，且相对其他遗嘱形式（如录音遗嘱可能存在剪辑、代书遗嘱涉及见证人的资格和责任、口头遗嘱有严格的适用条件等），自书遗嘱操作相对简单且具有较强的证明力。然而，由于题干未明确具体问题，以上解析仅为根据现有选项和常见知识点的合理推测。
2、工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（）内补齐账户中的资金。
A.5天
B.1天
C.28天
D.30天
【答案】：D
【解析】本题主要考查工程项目中承包人补齐账户资金的时间规定。对于工程项目未完工且劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的情况，承包人需按照本账户标准的规定补齐账户中的资金。依据相关规定，承包人应在30天内完成这一操作，所以答案选D。
3、下列不属于财富传承需求产生原因的是（）。
A.个人财富逐步积累
B.财富分配范围广、形式多
C.遗产分配纠纷频发
D.资本市场波动剧烈
【答案】：D
【解析】本题可对每个选项进行分析，判断其是否属于财富传承需求产生的原因。选项A：个人财富逐步积累当个人财富逐步积累时，人们会开始考虑如何将这些财富合理地传承下去，以保障家族或后代的经济利益，所以个人财富逐步积累是财富传承需求产生的重要原因之一。选项B：财富分配范围广、形式多财富分配范围广、形式多会使得财富传承变得更加复杂，不同的分配对象和多样的财富形式（如房产、金融资产、企业股权等）需要通过合理的规划和安排来实现传承，这就促使人们产生财富传承的需求。选项C：遗产分配纠纷频发遗产分配纠纷频发会给家庭和个人带来诸多困扰和损失，为了避免这种情况的发生，人们会有更强的意愿去进行财富传承规划，明确财富的分配方式，减少纠纷，因此遗产分配纠纷频发也是财富传承需求产生的原因之一。选项D：资本市场波动剧烈资本市场波动剧烈主要影响的是金融投资领域，如股票、基金等资产的价值波动。其主要涉及的是投资风险和收益问题，与财富传承的需求并没有直接关联。财富传承需求主要侧重于个人财富的合理分配和延续，而不是资本市场的波动情况。综上，答案选D。
4、小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（）。
A.540000
B.2300
C.4000
D.154000
【答案】：D
【解析】本题可根据工资、薪金所得课税基数的计算规则，结合题目所给小王的各项收入信息来计算。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。本题中小王的工资、薪金所得包括基本工资、月度绩效奖金、车补、特殊津贴以及公司给予的股份（股份属于与任职有关的其他所得，应计入工资、薪金所得）。下面分别分析各项收入：基本工资：每月\(3000\)元，这是小王工资收入的一部分。月度绩效奖金：\(6\)月小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为\(5\)万元。车补：每月\(500\)元，属于与任职相关的补贴，应计入工资、薪金所得。特殊津贴：每月\(500\)元，同样属于与任职相关的津贴，要计入工资、薪金所得。股份：由于小王的业绩，公司决定给予价值\(10\)万元的股份，该股份作为与任职有关的其他所得，需计入工资、薪金所得。接下来计算小王\(6\)月工资、薪金所得的课税基数，将上述各项收入相加可得：\(3000+50000+500+500+100000=154000\)（元）所以，小王\(6\)月工资、薪金所得的课税基数为\(154000\)元
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