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销售部绩效目标协议书8篇

篇1

甲方(公司):_________________________

乙方(销售部):_________________________

根据公平、公正、合理原则,经双方充分协商,就乙方在销售部门的工作绩效目标达成以下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作目标及任务

1.销售目标:乙方在协议期限内,需完成总销售额______元,分季度考核。具体为第一季度______元,第二季度______元,第三季度______元,第四季度______元。

2.市场拓展:乙方应积极开展市场调查,了解市场需求,拓展客户资源,增加市场份额。

3.客户关系:乙方需维护良好的客户关系,提高客户满意度,确保客户合作关系的稳定。

4.团队合作:乙方应积极参与团队协作,配合其他部门完成公司的整体目标。

三、考核与奖惩

1.考核标准:以协议约定的销售目标、市场拓展、客户满意度等为主要考核指标。

2.奖励措施:乙方完成或超额完成销售目标,公司将根据具体情况给予相应的奖金或提成。

3.处罚措施:如乙方未能完成季度或年度销售目标,甲方有权扣除相应比例的奖金或采取其他处罚措施。

四、双方责任与义务

1.甲方应提供必要的资源支持,包括但不限于产品资料、市场推广等。

2.乙方应遵守公司规章制度,服从管理,积极履行销售职责。

3.双方应共同遵守本协议,确保协议条款的履行。

五、协议解除与终止

1.协议期限届满,自动终止。

2.双方协商一致,可以解除本协议。

3.任何一方违反协议约定,对方均有权解除本协议。

六、争议解决

本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(公司):_________________________(盖章)

法定代表人:_________________________(签字)

乙方(销售部):_________________________(签字)

日期:_________________________

篇2

甲方:XXX公司

乙方:XXX公司

经双方协商,就乙方作为甲方产品销售部的相关事宜达成以下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、绩效目标

1.销售额目标:在协议期限内,乙方需完成销售额目标,具体数值为XX元。

2.市场份额目标:乙方需在协议期限内,扩大甲方产品在所在区域的市场份额,具体目标为XX%。

3.客户满意度目标:乙方需提高甲方产品的客户满意度,具体目标为XX分。

4.新客户开发目标:乙方需开发一定数量的新客户,具体目标为XX家。

5.产品创新目标:乙方需提出一定数量的产品创新建议,具体目标为XX条。

三、权利义务

1.甲方的权利与义务:

甲方需向乙方提供必要的产品销售支持,包括产品培训、销售技巧指导等。

甲方需确保产品的质量和售后服务的保障。

甲方有权对乙方的销售情况进行监督和考核。

2.乙方的权利与义务:

乙方需按照协议约定的绩效目标,积极开展产品销售工作。

乙方需及时向甲方反馈销售情况和市场动态。

乙方有权获得甲方提供的相应销售奖励和激励。

四、考核与奖惩

1.考核:甲方需对乙方的销售情况进行定期考核,考核内容包括销售额、市场份额、客户满意度、新客户开发、产品创新等方面。

2.奖励:乙方在协议期限内完成或超额完成绩效目标后,有权获得甲方的相应奖励,奖励形式包括佣金、奖金等。

3.惩罚:乙方在协议期限内未能完成绩效目标的,需承担相应的惩罚责任,惩罚形式包括扣除奖金、取消销售资格等。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(签字/盖章):XXX公司

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