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销售部绩效目标协议书8篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(销售部):_________________________
根据公平、公正、合理原则,经双方充分协商,就乙方在销售部门的工作绩效目标达成以下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作目标及任务
1.销售目标:乙方在协议期限内,需完成总销售额______元,分季度考核。具体为第一季度______元,第二季度______元,第三季度______元,第四季度______元。
2.市场拓展:乙方应积极开展市场调查,了解市场需求,拓展客户资源,增加市场份额。
3.客户关系:乙方需维护良好的客户关系,提高客户满意度,确保客户合作关系的稳定。
4.团队合作:乙方应积极参与团队协作,配合其他部门完成公司的整体目标。
三、考核与奖惩
1.考核标准:以协议约定的销售目标、市场拓展、客户满意度等为主要考核指标。
2.奖励措施:乙方完成或超额完成销售目标,公司将根据具体情况给予相应的奖金或提成。
3.处罚措施:如乙方未能完成季度或年度销售目标,甲方有权扣除相应比例的奖金或采取其他处罚措施。
四、双方责任与义务
1.甲方应提供必要的资源支持,包括但不限于产品资料、市场推广等。
2.乙方应遵守公司规章制度,服从管理,积极履行销售职责。
3.双方应共同遵守本协议,确保协议条款的履行。
五、协议解除与终止
1.协议期限届满,自动终止。
2.双方协商一致,可以解除本协议。
3.任何一方违反协议约定,对方均有权解除本协议。
六、争议解决
本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(销售部):_________________________(签字)
日期:_________________________
篇2
甲方:XXX公司
乙方:XXX公司
经双方协商,就乙方作为甲方产品销售部的相关事宜达成以下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、绩效目标
1.销售额目标:在协议期限内,乙方需完成销售额目标,具体数值为XX元。
2.市场份额目标:乙方需在协议期限内,扩大甲方产品在所在区域的市场份额,具体目标为XX%。
3.客户满意度目标:乙方需提高甲方产品的客户满意度,具体目标为XX分。
4.新客户开发目标:乙方需开发一定数量的新客户,具体目标为XX家。
5.产品创新目标:乙方需提出一定数量的产品创新建议,具体目标为XX条。
三、权利义务
1.甲方的权利与义务:
甲方需向乙方提供必要的产品销售支持,包括产品培训、销售技巧指导等。
甲方需确保产品的质量和售后服务的保障。
甲方有权对乙方的销售情况进行监督和考核。
2.乙方的权利与义务:
乙方需按照协议约定的绩效目标,积极开展产品销售工作。
乙方需及时向甲方反馈销售情况和市场动态。
乙方有权获得甲方提供的相应销售奖励和激励。
四、考核与奖惩
1.考核:甲方需对乙方的销售情况进行定期考核,考核内容包括销售额、市场份额、客户满意度、新客户开发、产品创新等方面。
2.奖励:乙方在协议期限内完成或超额完成绩效目标后,有权获得甲方的相应奖励,奖励形式包括佣金、奖金等。
3.惩罚:乙方在协议期限内未能完成绩效目标的,需承担相应的惩罚责任,惩罚形式包括扣除奖金、取消销售资格等。
五、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(签字/盖章):XXX公司
乙
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