2023年9月宜昌市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2023年9月宜昌市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docx

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2023年9月宜昌市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、近日,提请人大常委会审议的刑法修正案,在修改聚众扰乱社会秩序罪当中,增加了“致使医疗无法进行,造成严重损失”的情形,即“医闹”情节严重将入刑。此举成为此次修改一大亮点,引发社会关注。请谈谈你对“医闹”入刑这一新政的看法。

【答案】:“医闹”入刑这一新政具有重大意义。从法律层面看,它完善了法律体系,为打击“医闹”行为提供了明确有力的法律依据,让执法者有法可依,能更有效惩处此类扰乱社会秩序的行为。从医疗秩序角度而言,能有效威慑“医闹”,维护医院正常诊疗秩序,保障医护人员人身安全与工作环境,确保医疗工作得以顺利开展,从而让患者得到及时有效的治疗。从社会影响方面,此新政彰显了对法治和秩序的维护,促进医患双方通过合理合法途径解决纠纷,营造和谐稳定的社会环境,推动构建良好的医患关系。

【解析】将聚众扰乱医疗秩序行为,即“医闹”上升到立法层面进行刑法规制,凸显了立法对于社会问题的回应,其直接目的在于保障医疗机构的公共秩序,为医生执业提供基本的安全保障,同时也为患者就医提供安全的秩序环境。首先,在中国的社会治理中,刑法具有相当大的威力,“医闹”入刑能形成很强的震慑效应,避免更多的医患冲突走向非理性、有组织的暴力形态。其次,在控制和稳定医疗秩序的基础上,能够促进医患之间展开理性对话,过激的行为可能受到不同程度的压制,从而将矛盾与纠纷更多引向法律途径,以更为理性平和的方式化解。再次,刑法不能将打击范围延及正常的医疗维权行为,刑法在介入医患冲突时,也必须恪守法治原则,不宜扩大规制范围。我国医患双方的不信任由来已久,成因复杂,不能简单依靠下游——“入刑”这一方式来解决医患之间的根本性矛盾,从而忽略其背后种种社会性问题,如医生过于逐利、药价虚高、医疗过度、医疗资源分配不合理、医疗体制市场化造成医院经营的逐利性等等问题,单纯寻求刑法的“末端”治理,也只是重在治标、无法治本。而良好的医患关系构建则需要标本兼治,全面推进医疗改革,彻底改变现行医疗体制不合理的问题。

2、7月28日《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式出台。新政最大的亮点是明确了网络预约出租汽车的合法性,并加大了平台公司的职责,即“平台公司应当保证车辆具备合法营运资质,保证驾驶员具有合法从业资格”。对此新规,你怎么看?

【答案】:《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的正式出台具有多方面的积极意义。明确网约车的合法性,是顺应时代发展和市场需求的重要举措,它认可了网约车这一新兴业态的地位,有助于其健康有序发展,满足群众多样化的出行需求。加大平台公司职责,要求保证车辆具备合法营运资质、驾驶员具有合法从业资格,能够提升网约车服务的安全性和规范性。一方面可有效减少因车辆和驾驶员不规范带来的安全隐患,保障乘客的生命财产安全;另一方面也能促进行业的公平竞争,维护市场秩序。当然,在政策落实过程中,还需加强监管,确保规定严格执行,同时要做好与市场主体的沟通协调,引导网约车行业持续稳定发展,为公众提供更优质的出行服务。

【解析】该法规从国家法规层面首次明确了网约车的合法地位,充分体现了国家推动城市交通供给侧结构性改革。也顺应了广大群众的期待。新规的出台也可以说是多方共赢,对乘客、运营平台以及传统出租车企业都有着积极的意义。首先,新规对目前的网约车市场进行规范,将网约车纳入到出租车行业考量,设置必要的门槛,确保乘客的权益、乘车安全、服务质量得到有效保障。其次,网约车合法化后,实实在在地带来了便捷,降低了出行成本,为老百姓提供多样的选择,减少打车难的问题,提供更好的出行服务。最后,网约车与传统巡游出租汽车的融合发展,有助于传统巡游出租汽车转型升级,提供更好的服务体验。同时,规范发展的网约车,有利于网约车市场长期可持续健康发展。虽然网约车合法化之后,方方面面的利益都得到了最大程度的兼顾和平衡,但是,网约车毕竟是新生事物,如果不进行规范化管理,有可能会对普通民众的利益带来威胁和伤害。因此还应该制定科学有效的监管政策,既遵循“网约车新政”,促进网约车规范化发展,还要避免出现“一管就死、一放就乱”的情况。从这个方面而言,无疑需要遵循“互联网+”的时代潮流,结合网约车的属性和特征,创新和完善监管体系,真正给网约车带上“紧箍咒”。

3、进入单位后,请问你会如何处理好和同事之间的关系。

【答案】:进入单位后,处理好和同事之间的关系至关重要,这有利于营造良好的工作氛围,提升工作效率。首先,要积极主动与同事沟通交流。在工作中,遇到问题时及时向同事请教,分享解决问题的思路和经验;在工作之余,也可以适当地参与同事间的交流活动,增进彼此了解。其次,保持谦逊和尊重。每个人都有自己的优点和长处,要尊重同事的意见和建议,不骄傲自满,善于发现同事的闪光点,学习他

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