原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
演出经纪人之《演出市场政策与法律法规》试题（得分题）
第一部分单选题(30题)
1、外国人申请有效期多长时间以上的居留证件的，应当按照规定提交健康证明？
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】：B
【解析】本题考查外国人申请居留证件提交健康证明的相关规定。根据规定，外国人申请有效期12个月以上的居留证件的，应当按照规定提交健康证明。选项A的6个月、选项C的18个月以及选项D的24个月均不符合该规定，所以本题正确答案选B。
2、中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议在北京举行，全会审议通过了，张德江就《建议（草案）》向全会作了说明。
A.全国人大常委会关于修改宪法部分内容的建议
B.中共中央关于修改宪法内容的草案
C.中共中央关于修改宪法部分内容的建议
D.国务院关于修改宪法部分内容的建议
【答案】：C
【解析】中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议审议通过的是《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》。在宪法修改的相关程序和主体上，党中央从全局和战略高度提出修改宪法的建议，具有重大的政治和法治意义。全国人大常委会是在党中央的领导下，按照法定程序推进宪法修改相关工作；而国务院主要负责行政管理等方面工作，并不负责提出宪法修改建议。所以本题正确答案为中共中央关于修改宪法部分内容的建议，选C。
3、依据《营业性演出管理条例》及其实施细则，下列关于营业性演出的描述中错误的是：
A.公开售票的剧场演出均为营业性演出
B.无论通过何种方式获取收入的演出都属于营业性演出
C.支付演出单位或个人报酬的演出都属于营业性演出
D.以宣传为目的且不售票的演出不属于营业性演出
【答案】：D
【解析】本题可根据《营业性演出管理条例》及其实施细则，对每个选项进行逐一分析。选项A公开售票的剧场演出，意味着演出面向公众进行销售门票的活动，这一行为明显具有商业经营的性质，符合营业性演出以营利为目的等相关特征，所以公开售票的剧场演出均为营业性演出，该选项描述正确。选项B无论通过何种方式获取收入的演出，只要存在获取收入这一行为，就表明演出具有营利的目的，而营业性演出本质就是以营利为目的的演出活动，所以无论通过何种方式获取收入的演出都属于营业性演出，该选项描述正确。选项C支付演出单位或个人报酬的演出，说明在演出活动中有金钱方面的交易，即演出是基于经济利益进行的，具有商业性质，因此属于营业性演出的范畴，该选项描述正确。选项D以宣传为目的且不售票的演出不一定不属于营业性演出。虽然不售票且以宣传为目的，但如果在演出过程中存在其他营利行为，比如获得赞助、广告收益等，也应属于营业性演出。所以不能简单地认为以宣传为目的且不售票的演出就不属于营业性演出，该选项描述错误。综上，答案选D。
4、非经营性互联网文化活动是指向上网用户提供互联网文化产品及其服务的活动。
A.以营利为目的
B.不以营利为目的
C.以销售为目的
D.以销量为目的
【答案】：A
【解析】本题主要考查非经营性互联网文化活动的定义。非经营性互联网文化活动强调的是活动的性质并非以获取经济利益为目的。选项A“以营利为目的”，所描述的应是经营性互联网文化活动，而非非经营性，所以A选项错误；选项B“不以营利为目的”符合非经营性互联网文化活动的定义，该选项正确；选项C“以销售为目的”和选项D“以销量为目的”，本质上都是围绕着盈利的销售行为，属于经营性活动的特征，并非非经营性互联网文化活动的定义内容，所以C、D选项错误。综上，正确答案选B，而原答案给A有误。
5、以下哪一项适用《外国人在中国就业管理规定》？
A.联合国驻华代表机构
B.外国驻华使、领馆
C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位
D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
【答案】：C
【解析】本题可根据《外国人在中国就业管理规定》的适用范围来逐一分析选项。选项A：联合国驻华代表机构联合国驻华代表机构通常有其特殊的国际公约和规定来规范其人员的聘用和管理等事项，一般不适用《外国人在中国就业管理规定》。选项B：外国驻华使、领馆外国驻华使、领馆依据外交特权与豁免等相关规定开展活动，其人员的任职等有着特殊的外交程序和规则，不适用《外国人在中国就业管理规定》。选项C：在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位《外国人在中国就业管理规定》的主要目的就是规范在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位的相关行为，明确双方的权利和义务等，所以在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位适用该规定，该选项正确。选项D：其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员享有外交特权与豁免的人员在行为和管理等方面遵循外交相关的特殊规则和国际惯例，不适用《外国人在中国就业管理规定》。综上，本题正确答案是
文档评论（0）